La rigidez de los salarios en Chile
Incluye Bibliografía
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| Formato: | Texto |
| Lenguaje: | Spanish / Castilian |
| Publicado: |
2014
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| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11362/11141 |
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oai-11362-111412020-03-06T16:50:27Z La rigidez de los salarios en Chile Marinakis, Andrés E. EVALUACION JUVENTUD PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES PARTICIPACION EN LAS GANANCIAS POLITICA SALARIAL SALARIO MINIMO SALARIOS EVALUATION MINIMUM WAGE PROFIT-SHARING WAGE POLICY WAGES WORKERS' PARTICIPATION YOUTH Incluye Bibliografía Un tema de debate respecto al funcionamiento del mercado de trabajo es su grado de flexibilidad. En el caso de Chile, la crisis asiática de fines de 1997 llevó a un importante incremento de la tasa de desempleo, mientras que el índice de salarios por hora elaborado por el Instituto Nacional de Estadísticas mostró un crecimiento real sostenido. Esto llevó a pensar que existiría rigidez salarial. En el presente artículo se relativiza tal conclusión al detallar las limitaciones del índice mencionado para registrar elementos más volátiles de la remuneración, y muestra que la evolución del salario mensual tuvo incrementos menores, mientras que el salario mínimo habría seguido un curso diferente a los salarios de mercado. Por último, se examina la utilidad de establecer un salario mínimo específico para jóvenes y un componente variable de las remuneraciones, dos propuestas que se hacen con frecuencia para flexibilizar las remuneraciones. 2014-01-02T18:44:11Z 2014-01-02T18:44:11Z 2006-12 Texto Sección o Parte de un Documento http://hdl.handle.net/11362/11141 LC/G.2323-P es Revista de la CEPAL Revista CEPAL 90 application/pdf CHILE CHILE |
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