El mercado Centroamericano de trabajo como un bien público regional en el marco del proceso de integración social del sistema de integración Centroamericana (SICA)
Incluye Bibliografía
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Formato: | Texto |
Lenguaje: | Spanish / Castilian |
Publicado: |
CEPAL
2014
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Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11362/26127 |
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oai-11362-261272020-11-19T01:58:04Z El mercado Centroamericano de trabajo como un bien público regional en el marco del proceso de integración social del sistema de integración Centroamericana (SICA) Pérez, Carlos Roberto German Society for International Cooperation NU. CEPAL. Subsede de México Alemania. Ministerio Federal de Cooperación Económica y Desarrollo INTEGRACION ECONOMICA INTEGRACION SOCIAL BIENES PUBLICOS SEGURIDAD SOCIAL MERCADO DE TRABAJO EMPLEO DESEMPLEO SALARIOS MOVILIDAD DE LA MANO DE OBRA MIGRACION INTERNACIONAL ECONOMIC INTEGRATION SOCIAL INTEGRATION PUBLIC GOODS SOCIAL SECURITY LABOUR MARKET EMPLOYMENT UNEMPLOYMENT WAGES LABOUR MOBILITY INTERNATIONAL MIGRATION Incluye Bibliografía En el documento se exponen consideraciones y lineamientos para el establecimiento del Mercado Centroamericano de Trabajo, proponiendo el trato nacional para los trabajadores centroamericanos en el conjunto de países, el reconocimiento mutuo de las certificaciones de competencias laborales y la regionalización de la seguridad social. Se inicia analizando antecedentes, desde el Tratado de Asociación suscrito en 1960 por El Salvador, Guatemala y Honduras, hasta la conformación legal del SICA y el establecimiento de compromisos para la facilitación de la libre circulación de personas y la libre movilidad del factor trabajo dentro del Protocolo de Guatemala y el Tratado de la Integración Social Centroamericana, suscritos por los países centroamericanos para la constitución de la Unión Económica y la Comunidad del Istmo Centroamericano, actualmente vigentes. Posteriormente se examinan los aspectos del contexto actual que hacen viable la propuesta de un mercado centroamericano de trabajo, como el tratamiento preferencial que las constituciones de cinco países otorgan a los centroamericanos para adquirir la nacionalidad, las facilidades de carácter migratorio, la libre circulación en los países CA-4 (Guatemala, Honduras, El Salvador y Nicaragua) y la obtención de residencias temporales y permanentes. En particular, se destacan algunos avances como la creación de la Red de Instituciones de Formación Profesional, la Red de Observatorios del Mercado Laboral, la homologación de normas de competencia laboral y el desarrollo curricular, así como la propuesta regional en certificación de competencias laborales. A partir del análisis de experiencias exitosas en otros procesos de integración, como los acuerdos vigentes sobre esta materia en la Unión Europea y el MERCOSUR, y del estudio del contexto centroamericano, se plantean los aspectos que se considera deben de ser tomados en cuenta para la formulación de una propuesta de mercado regional de trabajo en Centroamérica, así como los beneficios que se derivarían de este mercado, concluyendo el documento con una propuesta de un plan de acción para la creación del mercado centroamericano de trabajo. 2014-01-02T23:05:23Z 2014-01-02T23:05:23Z 2013-08 Texto Documento Completo http://hdl.handle.net/11362/26127 LC/MEX/L.1105 es application/pdf AMERICA CENTRAL CENTRAL AMERICA CEPAL |
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