El enfoque de derechos en la política laboral y salarial: construcción de un marco metodológico para aplicarse en Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Nicaragua y México

Incluye Bibliografía

Guardado en:

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Bensusán Areous, Graciela
Otros Autores:	NU. CEPAL. Subsede de México
Formato:	Texto
Lenguaje:	Spanish / Castilian
Publicado:	CEPAL 2014
Materias:	POLITICA LABORAL EMPLEO DERECHO DEL TRABAJO LEYES LOCALES LABOUR POLICY EMPLOYMENT LABOUR LAW LOCAL LAWS
Acceso en línea:	http://hdl.handle.net/11362/27176
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

id	oai-11362-27176
record_format	dspace
spelling	oai-11362-271762020-03-06T16:50:27Z El enfoque de derechos en la política laboral y salarial: construcción de un marco metodológico para aplicarse en Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Nicaragua y México Bensusán Areous, Graciela NU. CEPAL. Subsede de México POLITICA LABORAL EMPLEO DERECHO DEL TRABAJO LEYES LOCALES LABOUR POLICY EMPLOYMENT LABOUR LAW LOCAL LAWS Incluye Bibliografía El objetivo de este estudio es desarrollar una propuesta metodológica para incorporar la perspectiva de derechos humanos en la formulación, puesta en marcha, monitoreo y evaluación de la política laboral en los países seleccionados (Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Nicaragua y México). Se consideran tres derechos humanos- al trabajo digno, la alimentación y la salud- establecidos en el Protocolo de San Salvador y el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales. Con tal propósito, se analizan los factores que pueden influir en el alcance y efectividad de los derechos humanos laborales en un contexto de globalización y se revisa el marco normativo de dichos países junto a los lineamientos estratégicos de las políticas laborales. La situación laboral real es contrastada con lo anterior. De esta manera, se identifican los principales focos de atención que deben considerarse en la metodología para lograr una política laboral con enfoque de derechos, tomando en cuenta diferentes pasos. Entre ellos se propone la descripción de los atributos de los derechos según los pactos internacionales; la construcción de indicadores, siguiendo las aportaciones de OEA y OACNUDH; la elaboración de matrices de marco lógico cuyo fin es el de hacer efectivo el derecho al trabajo digno y lograr un proceso de diálogo social verdaderamente participativo para definir, implementar y auditar la política laboral y la construcción de dos índices (efectividad de derechos y tendencia laboral de la pobreza). Finalmente, se identifican los retos que implica esta metodología y conseguir avances en el cumplimiento de los derechos. El objetivo de este estudio es desarrollar una propuesta metodológica para incorporar la perspectiva de derechos humanos en la formulación, puesta en marcha, monitoreo y evaluación de la política laboral en los países seleccionados (Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Nicaragua y México). Se consideran tres derechos humanos- al trabajo digno, la alimentación y la salud- establecidos en el Protocolo de San Salvador y el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales. Con tal propósito, se analizan los factores que pueden influir en el alcance y efectividad de los derechos humanos laborales en un contexto de globalización y se revisa el marco normativo de dichos países junto a los lineamientos estratégicos de las políticas laborales. La situación laboral real es contrastada con lo anterior. De esta manera, se identifican los principales focos de atención que deben considerarse en la metodología para lograr una política laboral con enfoque de derechos, tomando en cuenta diferentes pasos. Entre ellos se propone la descripción de los atributos de los derechos según los pactos internacionales; la construcción de indicadores, siguiendo las aportaciones de OEA y OACNUDH; la elaboración de matrices de marco lógico cuyo fin es el de hacer efectivo el derecho al trabajo digno y lograr un proceso de diálogo social verdaderamente participativo para definir, implementar y auditar la política laboral y la construcción de dos índices (efectividad de derechos y tendencia laboral de la pobreza). Finalmente, se identifican los retos que implica esta metodología y conseguir avances en el cumplimiento de los derechos. 2014-01-02T23:11:48Z 2014-01-02T23:11:48Z 2013-12 Texto Documento Completo http://hdl.handle.net/11362/27176 LC/MEX/L.1135 es application/pdf MEXICO COSTA RICA EL SALVADOR GUATEMALA NICARAGUA MEXICO COSTA RICA EL SALVADOR GUATEMALA NICARAGUA CEPAL
institution	Cepal
collection	Cepal
language	Spanish / Castilian
topic	POLITICA LABORAL EMPLEO DERECHO DEL TRABAJO LEYES LOCALES LABOUR POLICY EMPLOYMENT LABOUR LAW LOCAL LAWS
spellingShingle	POLITICA LABORAL EMPLEO DERECHO DEL TRABAJO LEYES LOCALES LABOUR POLICY EMPLOYMENT LABOUR LAW LOCAL LAWS Bensusán Areous, Graciela El enfoque de derechos en la política laboral y salarial: construcción de un marco metodológico para aplicarse en Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Nicaragua y México
description	Incluye Bibliografía
author2	NU. CEPAL. Subsede de México
author_facet	NU. CEPAL. Subsede de México Bensusán Areous, Graciela
format	Texto
author	Bensusán Areous, Graciela
author_sort	Bensusán Areous, Graciela
title	El enfoque de derechos en la política laboral y salarial: construcción de un marco metodológico para aplicarse en Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Nicaragua y México
title_short	El enfoque de derechos en la política laboral y salarial: construcción de un marco metodológico para aplicarse en Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Nicaragua y México
title_full	El enfoque de derechos en la política laboral y salarial: construcción de un marco metodológico para aplicarse en Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Nicaragua y México
title_fullStr	El enfoque de derechos en la política laboral y salarial: construcción de un marco metodológico para aplicarse en Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Nicaragua y México
title_full_unstemmed	El enfoque de derechos en la política laboral y salarial: construcción de un marco metodológico para aplicarse en Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Nicaragua y México
title_sort	el enfoque de derechos en la política laboral y salarial: construcción de un marco metodológico para aplicarse en costa rica, el salvador, guatemala, nicaragua y méxico
publisher	CEPAL
publishDate	2014
url	http://hdl.handle.net/11362/27176
work_keys_str_mv	AT bensusanareousgraciela elenfoquedederechosenlapoliticalaboralysalarialconstrucciondeunmarcometodologicoparaaplicarseencostaricaelsalvadorguatemalanicaraguaymexico
_version_	1718438581175844864

El enfoque de derechos en la política laboral y salarial: construcción de un marco metodológico para aplicarse en Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Nicaragua y México

Ejemplares similares