Estructura orgánica y técnicas para la planificación de los recursos humanos en Suriname

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Heezen-Antonius, J.H.
Otros Autores:	NU. CEPAL. Oficina para el Caribe
Formato:	Texto
Lenguaje:	Spanish / Castilian
Publicado:	CEPAL 2014
Materias:	PLANIFICACION DEL DESARROLLO RECURSOS HUMANOS DEVELOPMENT PLANNING HUMAN RESOURCES
Acceso en línea:	http://hdl.handle.net/11362/27202
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

id	oai-11362-27202
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spelling	oai-11362-272022020-01-29T14:26:42Z Estructura orgánica y técnicas para la planificación de los recursos humanos en Suriname Heezen-Antonius, J.H. NU. CEPAL. Oficina para el Caribe PLANIFICACION DEL DESARROLLO RECURSOS HUMANOS DEVELOPMENT PLANNING HUMAN RESOURCES Incluye Bibliografía Presenta: a) una breve resena sobre la Division de Planificacion de los Recursos Humanos, dependencia del Ministerio del Trabajo de Suriname, encargada de ordenar y realizar alguna labor de planificacion sobre el mercado laboral; y b) una recopilacion de informacion sobre dicho mercado. Posteriormente analiza las tecnicas utilizadas para la planificacion a largo plazo de los recursos humanos. 2014-01-02T23:13:18Z 2014-01-02T23:13:18Z 1983-01-10 Texto Documento Completo http://hdl.handle.net/11362/27202 CDCC/PWG:M/82/5 es application/pdf SURINAME SURINAME CEPAL
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Estructura orgánica y técnicas para la planificación de los recursos humanos en Suriname

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