El rol de la capacitación empresarial en los procesos de transformación industrial: experiencias interesantes en el área de formación y capacitación para el trabajo

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Silveira, Sara
Otros Autores:	German Agency for Technical Cooperation
Formato:	Texto
Lenguaje:	Spanish / Castilian
Publicado:	CEPAL 2014
Materias:	CAPACITACION DE EMPRESARIOS CAPACITACION DE LA MANO DE OBRA ESTUDIOS DE CASOS INNOVACIONES RELACIONES LABORALES CASE STUDIES INNOVATIONS LABOUR RELATIONS MANAGEMENT DEVELOPMENT MANPOWER DEVELOPMENT
Acceso en línea:	http://hdl.handle.net/11362/30924
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

id	oai-11362-30924
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spelling	oai-11362-309242020-11-25T22:58:09Z El rol de la capacitación empresarial en los procesos de transformación industrial: experiencias interesantes en el área de formación y capacitación para el trabajo Silveira, Sara German Agency for Technical Cooperation NU. CEPAL NU. CEPAL. División de Desarrollo Productivo y Empresarial CAPACITACION DE EMPRESARIOS CAPACITACION DE LA MANO DE OBRA ESTUDIOS DE CASOS INNOVACIONES RELACIONES LABORALES CASE STUDIES INNOVATIONS LABOUR RELATIONS MANAGEMENT DEVELOPMENT MANPOWER DEVELOPMENT Incluye Bibliografía 2014-01-03T00:23:25Z 2014-01-03T00:23:25Z 1997-12-16 Texto Documento Completo http://hdl.handle.net/11362/30924 LC/R.1772 es application/pdf URUGUAY URUGUAY CEPAL
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El rol de la capacitación empresarial en los procesos de transformación industrial: experiencias interesantes en el área de formación y capacitación para el trabajo

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