Políticas, posiciones e interpretaciones sobre la capacitación y el entrenamiento en Guatemala

Políticas, posiciones e interpretaciones sobre la capacitación y el entrenamiento en Guatemala

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Montenegro, Gabriela
Otros Autores: German Agency for Technical Cooperation
Formato: Texto
Lenguaje:Spanish / Castilian
Publicado: CEPAL 2014
Materias:
DESCENTRALIZACION
CAPACITACION DE EMPRESARIOS
CAPACITACION DE LA MANO DE OBRA
FORMACION PROFESIONAL
PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO
PROGRAMAS DE CAPACITACION
DECENTRALIZATION
LABOUR PRODUCTIVITY
MANAGEMENT DEVELOPMENT
MANPOWER DEVELOPMENT
TRAINING PROGRAMMES
VOCATIONAL TRAINING
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11362/31064
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http://hdl.handle.net/11362/31064

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