Procesos de subcontratación y cambios en la calificación de los trabajadores: estudios de caso en México

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Wilde, Roberto
Otros Autores:	German Agency for Technical Cooperation
Formato:	Texto
Lenguaje:	Spanish / Castilian
Publicado:	CEPAL 2014
Materias:	CAPACITACION DE LA MANO DE OBRA COMPETENCIA INNOVACIONES PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO TRABAJO CONTRATADO COMPETITION CONTRACT LABOUR INNOVATIONS LABOUR PRODUCTIVITY MANPOWER DEVELOPMENT
Acceso en línea:	http://hdl.handle.net/11362/31114
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spelling	oai-11362-311142020-11-25T22:58:09Z Procesos de subcontratación y cambios en la calificación de los trabajadores: estudios de caso en México Wilde, Roberto German Agency for Technical Cooperation NU. CEPAL NU. CEPAL. División de Desarrollo Productivo y Empresarial CAPACITACION DE LA MANO DE OBRA COMPETENCIA INNOVACIONES PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO TRABAJO CONTRATADO COMPETITION CONTRACT LABOUR INNOVATIONS LABOUR PRODUCTIVITY MANPOWER DEVELOPMENT Incluye Bibliografía 2014-01-03T00:25:41Z 2014-01-03T00:25:41Z 1998-09-23 Texto Documento Completo http://hdl.handle.net/11362/31114 LC/R.1854 es application/pdf MEXICO MEXICO CEPAL
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Procesos de subcontratación y cambios en la calificación de los trabajadores: estudios de caso en México

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