Estrategias de capacitación y aprendizaje de las firmas: reflexión sobre empresas innovadoras en Argentina, Brasil y México

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Novick, Marta
Otros Autores:	German Agency for Technical Cooperation
Formato:	Texto
Lenguaje:	Spanish / Castilian
Publicado:	CEPAL 2014
Materias:	CAPACITACION DE LA MANO DE OBRA COMPETENCIA FORMACION PROFESIONAL PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO PROGRAMAS DE CAPACITACION COMPETITION LABOUR PRODUCTIVITY MANPOWER DEVELOPMENT TRAINING PROGRAMMES VOCATIONAL TRAINING
Acceso en línea:	http://hdl.handle.net/11362/31481
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

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spelling	oai-11362-314812019-06-19T18:51:17Z Estrategias de capacitación y aprendizaje de las firmas: reflexión sobre empresas innovadoras en Argentina, Brasil y México Novick, Marta German Agency for Technical Cooperation NU. CEPAL NU. CEPAL. Unidad de Desarrollo Industrial y Tecnológico CAPACITACION DE LA MANO DE OBRA COMPETENCIA FORMACION PROFESIONAL PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO PROGRAMAS DE CAPACITACION COMPETITION LABOUR PRODUCTIVITY MANPOWER DEVELOPMENT TRAINING PROGRAMMES VOCATIONAL TRAINING Incluye Bibliografía 2014-01-03T00:32:23Z 2014-01-03T00:32:23Z 2000-07-17 Texto Documento Completo http://hdl.handle.net/11362/31481 LC/R.2000 es application/pdf ARGENTINA BRASIL MEXICO ARGENTINA BRAZIL MEXICO CEPAL
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Estrategias de capacitación y aprendizaje de las firmas: reflexión sobre empresas innovadoras en Argentina, Brasil y México

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