Aprendizaje organizacional y competencia laboral: la experiencia de un grupo de ingenios azucareros en México

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Mertens, Leonard, Wilde, Roberto
Otros Autores:	German Agency for Technical Cooperation
Formato:	Texto
Lenguaje:	Spanish / Castilian
Publicado:	CEPAL 2014
Materias:	CAPACITACION DE LA MANO DE OBRA COMPETENCIA INDUSTRIA AZUCARERA INNOVACIONES PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO RELACIONES LABORALES COMPETITION INNOVATIONS LABOUR PRODUCTIVITY LABOUR RELATIONS MANPOWER DEVELOPMENT SUGAR INDUSTRY
Acceso en línea:	http://hdl.handle.net/11362/31640
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

id	oai-11362-31640
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spelling	oai-11362-316402020-11-25T22:58:09Z Aprendizaje organizacional y competencia laboral: la experiencia de un grupo de ingenios azucareros en México Mertens, Leonard Wilde, Roberto German Agency for Technical Cooperation NU. CEPAL NU. CEPAL. División de Desarrollo Productivo y Empresarial CAPACITACION DE LA MANO DE OBRA COMPETENCIA INDUSTRIA AZUCARERA INNOVACIONES PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO RELACIONES LABORALES COMPETITION INNOVATIONS LABOUR PRODUCTIVITY LABOUR RELATIONS MANPOWER DEVELOPMENT SUGAR INDUSTRY Incluye Bibliografía 2014-01-03T00:34:42Z 2014-01-03T00:34:42Z 2001-07-16 Texto Documento Completo http://hdl.handle.net/11362/31640 LC/R.2060 es application/pdf MEXICO MEXICO CEPAL
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Aprendizaje organizacional y competencia laboral: la experiencia de un grupo de ingenios azucareros en México

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