Aprendizaje organizacional y competencia laboral: la experiencia de un grupo de ingenios azucareros en México

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Mertens, Leonard, Wilde, Roberto
Otros Autores:	German Agency for Technical Cooperation
Formato:	Texto
Lenguaje:	Spanish / Castilian
Publicado:	2014
Materias:	CAPACITACION DE LA MANO DE OBRA COMPETENCIA INDUSTRIA AZUCARERA INNOVACIONES PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO RELACIONES LABORALES COMPETITION INNOVATIONS LABOUR PRODUCTIVITY LABOUR RELATIONS MANPOWER DEVELOPMENT SUGAR INDUSTRY
Acceso en línea:	http://hdl.handle.net/11362/31833
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spelling	oai-11362-318332020-11-25T22:58:09Z Aprendizaje organizacional y competencia laboral: la experiencia de un grupo de ingenios azucareros en México Mertens, Leonard Wilde, Roberto German Agency for Technical Cooperation NU. CEPAL CAPACITACION DE LA MANO DE OBRA COMPETENCIA INDUSTRIA AZUCARERA INNOVACIONES PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO RELACIONES LABORALES COMPETITION INNOVATIONS LABOUR PRODUCTIVITY LABOUR RELATIONS MANPOWER DEVELOPMENT SUGAR INDUSTRY Incluye Bibliografía 2014-01-03T00:36:51Z 2014-01-03T00:36:51Z 2003 Texto Sección o Parte de un Documento http://hdl.handle.net/11362/31833 es En: Reformas económicas y formación - Montevideo : CINTERFOR, 2003 - p. 47-98 application/pdf MEXICO MEXICO
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Aprendizaje organizacional y competencia laboral: la experiencia de un grupo de ingenios azucareros en México

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