Nuevas tecnologías organizacionales y la demanda de recursos humanos en el sector automotor brasileño

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Leite, Marcia de Paula
Otros Autores: German Agency for Technical Cooperation
Formato: Texto
Lenguaje:Spanish / Castilian
Publicado: 2014
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11362/31834
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spelling oai-11362-318342020-07-06T17:34:12Z Nuevas tecnologías organizacionales y la demanda de recursos humanos en el sector automotor brasileño Leite, Marcia de Paula German Agency for Technical Cooperation NU. CEPAL CAMBIO TECNOLOGICO CAPACITACION DE LA MANO DE OBRA COMPETENCIA FORMACION PROFESIONAL INDUSTRIAS DE EXPORTACION MERCADO DE TRABAJO REESTRUCTURAMIENTO INDUSTRIAL REFORMA DE LA EDUCACION REFORMA ECONOMICA TECNOLOGIA DE LA INFORMACION TRABAJO EN CASA COMPETITION ECONOMIC REFORM EDUCATIONAL REFORM EXPORT-ORIENTED INDUSTRIES INDUSTRIAL RESTRUCTURING INFORMATION TECHNOLOGY LABOUR MARKET MANPOWER DEVELOPMENT TECHNOLOGICAL CHANGE VOCATIONAL TRAINING WORK AT HOME Incluye Bibliografía 2014-01-03T00:36:51Z 2014-01-03T00:36:51Z 2003 Texto Sección o Parte de un Documento http://hdl.handle.net/11362/31834 es En: Reformas económicas y formación - Montevideo : CINTERFOR, 2003 - p. 99-122 application/pdf BRASIL BRAZIL
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