Participación laboral femenina y bono de género en América Latina

Este estudio presenta un panorama general de las tendencias de la participación laboral femenina en América Latina y, sobre esta base, aporta elementos conceptuales y metodológicos para el análisis del bono de género —entendido como el beneficio económico potencial que se obtiene por el incremento d...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Martínez Gómez, Ciro, Miller, Tim, Saad, Paulo Murad
Otros Autores: IDRC
Formato: Texto
Lenguaje:Spanish / Castilian
Publicado: CEPAL 2014
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11362/35897
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spelling oai-11362-358972020-03-06T16:50:27Z Participación laboral femenina y bono de género en América Latina Martínez Gómez, Ciro Miller, Tim Saad, Paulo Murad IDRC MUJERES EMPLEO DE LA MUJER IGUALDAD DE GENERO MEDICION ASPECTOS DEMOGRAFICOS WOMEN WOMEN'S EMPLOYMENT GENDER EQUALITY MEASUREMENT POPULATION ASPECTS Este estudio presenta un panorama general de las tendencias de la participación laboral femenina en América Latina y, sobre esta base, aporta elementos conceptuales y metodológicos para el análisis del bono de género —entendido como el beneficio económico potencial que se obtiene por el incremento de la participación de la mujer en la actividad productiva— y para la cuantificación de su impacto económico en la región. I. Introducción .-- II. Tendencias de la participación laboral femenina en América Latina .-- III. Medición de la equidad de género en la participación económica .-- IV. Bono demográfico, participación laboral femenina y bono de género .-- V. Reflexiones finales. 2014-03-04T18:43:16Z 2014-03-04T18:43:16Z 2013-12 Texto Documento Completo http://hdl.handle.net/11362/35897 LC/W.570 es Documentos de Proyectos 570 .pdf application/pdf AMERICA LATINA LATIN AMERICA CEPAL
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Participación laboral femenina y bono de género en América Latina
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