Diferencias de género en la elección del sitio de trabajo en un contexto de crisis
Trabajar desde el domicilio es una opción que difiere de otras formas laborales. Detrás de esta modalidad de trabajo no solo están la globalización y la subcontratación, sino también las relaciones desiguales de género en el hogar. Mediante una estimación de dos regresiones multilogísticas, se de...
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| Autores principales: | , |
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| Formato: | Texto |
| Lenguaje: | Spanish / Castilian |
| Publicado: |
2014
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11362/35934 |
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| Sumario: | Trabajar desde el domicilio es una opción que difiere de otras formas laborales. Detrás
de esta modalidad de trabajo no solo están la globalización y la subcontratación, sino
también las relaciones desiguales de género en el hogar. Mediante una estimación de dos
regresiones multilogísticas, se demuestra que las características del trabajo domiciliario y
fuera de este, como también del desempleo, difieren entre sexos tanto en la distribución
de los rangos de edad entre hombres y mujeres por sitio de trabajo, como con respecto
a nivel de escolaridad, estado civil y ubicación por niveles de urbanización, lo que sugiere
que dichas características afectan en distinta forma a las decisiones de ambos sexos.
Con relación al efecto de la crisis, los resultados sugieren que esta afectó agudamente
al empleo de la población trabajadora desde el domicilio para el sector manufacturero,
particularmente a la masculina, mientras que la ensanchó en el sector servicios. |
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