Perú, 2002-2012: crecimiento, cambio estructural y formalización

Cambiando drásticamente de tendencia, se ha observado un proceso de formalización laboral en el Perú, en un contexto de crecimiento económico, durante el cual también se impulsó una reforma laboral que creó un régimen especial para micro y pequeñas empresas —lo que redujo los costos laborales— y se...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Chacaltana, Juan
Formato:	Texto
Lenguaje:	Spanish / Castilian
Publicado:	2016
Materias:	CRECIMIENTO ECONOMICO EMPLEO MERCADO DE TRABAJO SECTOR INFORMAL MODELOS ECONOMETRICOS ESTUDIOS DE CASOS POLITICA LABORAL ECONOMIC GROWTH EMPLOYMENT LABOUR MARKET INFORMAL SECTOR ECONOMETRIC MODELS CASE STUDIES LABOUR POLICY
Acceso en línea:	http://hdl.handle.net/11362/40402
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spelling	oai-11362-404022020-03-06T16:50:27Z Perú, 2002-2012: crecimiento, cambio estructural y formalización Chacaltana, Juan CRECIMIENTO ECONOMICO EMPLEO MERCADO DE TRABAJO SECTOR INFORMAL MODELOS ECONOMETRICOS ESTUDIOS DE CASOS POLITICA LABORAL ECONOMIC GROWTH EMPLOYMENT LABOUR MARKET INFORMAL SECTOR ECONOMETRIC MODELS CASE STUDIES LABOUR POLICY Cambiando drásticamente de tendencia, se ha observado un proceso de formalización laboral en el Perú, en un contexto de crecimiento económico, durante el cual también se impulsó una reforma laboral que creó un régimen especial para micro y pequeñas empresas —lo que redujo los costos laborales— y se introdujeron mejoras en la inspección del trabajo. Mediante un panel de regiones subnacionales se analiza el papel cumplido por estos factores en el proceso de formalización. En primer lugar, se confirma que la composición del crecimiento importa para la formalización. Al analizar de manera conjunta los factores económicos (crecimiento y crecimiento sectorial) y los cambios institucionales recientes, se encuentra que —en el período analizado— dichos factores explican la mayor parte del proceso de formalización y que el crecimiento de los sectores intensivos en empleo agrega poder explicativo, mientras que los cambios institucionales no incidieron significativamente a pesar de su magnitud. 2016-08-05T16:19:45Z 2016-08-05T16:19:45Z 2016-08 Texto Sección o Parte de un Documento http://hdl.handle.net/11362/40402 LC/G.2683-P 3 es Revista CEPAL Revista CEPAL 119 .pdf application/pdf 2002 PERU PERU 2012
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description	Cambiando drásticamente de tendencia, se ha observado un proceso de formalización laboral en el Perú, en un contexto de crecimiento económico, durante el cual también se impulsó una reforma laboral que creó un régimen especial para micro y pequeñas empresas —lo que redujo los costos laborales— y se introdujeron mejoras en la inspección del trabajo. Mediante un panel de regiones subnacionales se analiza el papel cumplido por estos factores en el proceso de formalización. En primer lugar, se confirma que la composición del crecimiento importa para la formalización. Al analizar de manera conjunta los factores económicos (crecimiento y crecimiento sectorial) y los cambios institucionales recientes, se encuentra que —en el período analizado— dichos factores explican la mayor parte del proceso de formalización y que el crecimiento de los sectores intensivos en empleo agrega poder explicativo, mientras que los cambios institucionales no incidieron significativamente a pesar de su magnitud.
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Perú, 2002-2012: crecimiento, cambio estructural y formalización

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