Hacia un desarrollo inclusivo: el caso del Uruguay

Este libro es resultado de una iniciativa conjunta de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) dirigida a ampliar el debate y fortalecer el marco analítico en relación con el diseño de una estrategia de desarrollo inclusivo en el...

Descripción completa

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Detalles Bibliográficos
Otros Autores: Amarante, Verónica
Formato: Texto
Lenguaje:Spanish / Castilian
Publicado: CEPAL 2016
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11362/40494
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spelling oai-11362-404942020-11-17T01:15:48Z Hacia un desarrollo inclusivo: el caso del Uruguay Amarante, Verónica Infante B., Ricardo OIT DESARROLLO ECONOMICO DESARROLLO SOCIAL CICLOS ECONOMICOS EMPLEO SEGURIDAD SOCIAL PRODUCTIVIDAD IGUALDAD DISTRIBUCION DEL INGRESO ECONOMIC DEVELOPMENT SOCIAL DEVELOPMENT BUSINESS CYCLES EMPLOYMENT SOCIAL SECURITY PRODUCTIVITY EQUALITY INCOME DISTRIBUTION Este libro es resultado de una iniciativa conjunta de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) dirigida a ampliar el debate y fortalecer el marco analítico en relación con el diseño de una estrategia de desarrollo inclusivo en el Uruguay. El objetivo final es apoyar la formulación de políticas que impulsen la convergencia productiva, el crecimiento económico para la igualdad y la justicia social. La orientación prioritaria del desarrollo inclusivo es lograr una mayor inserción, tanto productiva como social, de las personas en la estructura y el funcionamiento del sistema socioeconómico, para asegurar una mejor distribución primaria del ingreso, arraigada en el proceso productivo mismo. En este libro se analiza la experiencia del Uruguay en términos de crecimiento económico, dinámica del mercado laboral y protección social, tres pilares fundamentales del desarrollo inclusivo. La principal lección que surge de este estudio es que, aun en condiciones de desigualdad productiva creciente, las políticas laborales y tributarias pueden contrarrestar hasta cierto punto estas tendencias regresivas y contribuir a reducir de forma signicativa la desigualdad de los ingresos laborales. Prólogo .-- Introducción / Verónica Amarante, Ricardo Infante .-- Capítulo I. Ciclo económico y heterogeneidad estructural / Luis Bértola .-- Capítulo II. Mercado laboral y heterogeneidad productiva en el Uruguay / Verónica Amarante, Victoria Tenenbaum .-- Capítulo III. De la heterogeneidad productiva a la estratificación de la protección social / Cecilia Rossel .-- Anexo metodológico A1. Metodología para la construcción de estratos de productividad / Victoria Tenenbaum. 2016-08-29T18:27:18Z 2016-08-29T18:27:18Z 2016-08 Texto Documento Completo http://hdl.handle.net/11362/40494 LC/L.4219 es .pdf application/pdf URUGUAY URUGUAY CEPAL
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Hacia un desarrollo inclusivo: el caso del Uruguay
description Este libro es resultado de una iniciativa conjunta de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) dirigida a ampliar el debate y fortalecer el marco analítico en relación con el diseño de una estrategia de desarrollo inclusivo en el Uruguay. El objetivo final es apoyar la formulación de políticas que impulsen la convergencia productiva, el crecimiento económico para la igualdad y la justicia social. La orientación prioritaria del desarrollo inclusivo es lograr una mayor inserción, tanto productiva como social, de las personas en la estructura y el funcionamiento del sistema socioeconómico, para asegurar una mejor distribución primaria del ingreso, arraigada en el proceso productivo mismo. En este libro se analiza la experiencia del Uruguay en términos de crecimiento económico, dinámica del mercado laboral y protección social, tres pilares fundamentales del desarrollo inclusivo. La principal lección que surge de este estudio es que, aun en condiciones de desigualdad productiva creciente, las políticas laborales y tributarias pueden contrarrestar hasta cierto punto estas tendencias regresivas y contribuir a reducir de forma signicativa la desigualdad de los ingresos laborales.
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