La brecha de género en jubilaciones y pensiones: los casos de Argentina, Brasil, Chile y Uruguay

En esta publicación se analizan las diferencias de género en el acceso y nivel de las jubilaciones y pensiones, tanto contributivas como no contributivas, a la luz del diseño del sistema de seguridad social de cada país. El estudio se realiza para un conjunto de países del Cono Sur cuyos sistemas de...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Amarante, Verónica, Colacce, Maira, Manzi, Pilar
Otros Autores:	Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo
Formato:	Texto
Lenguaje:	Spanish / Castilian
Publicado:	CEPAL 2016
Materias:	JUBILACION PENSIONES SEGURIDAD SOCIAL IGUALDAD DE GENERO INCORPORACION DE LA PERSPECTIVA DE GENERO MERCADO DE TRABAJO HOGARES ESTUDIOS DE CASOS RETIREMENT PENSIONS SOCIAL SECURITY GENDER EQUALITY GENDER MAINSTREAMING LABOUR MARKET HOUSEHOLDS CASE STUDIES
Acceso en línea:	http://hdl.handle.net/11362/40650
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

id	oai-11362-40650
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spelling	oai-11362-406502020-11-17T01:15:48Z La brecha de género en jubilaciones y pensiones: los casos de Argentina, Brasil, Chile y Uruguay Amarante, Verónica Colacce, Maira Manzi, Pilar Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo JUBILACION PENSIONES SEGURIDAD SOCIAL IGUALDAD DE GENERO INCORPORACION DE LA PERSPECTIVA DE GENERO MERCADO DE TRABAJO HOGARES ESTUDIOS DE CASOS RETIREMENT PENSIONS SOCIAL SECURITY GENDER EQUALITY GENDER MAINSTREAMING LABOUR MARKET HOUSEHOLDS CASE STUDIES En esta publicación se analizan las diferencias de género en el acceso y nivel de las jubilaciones y pensiones, tanto contributivas como no contributivas, a la luz del diseño del sistema de seguridad social de cada país. El estudio se realiza para un conjunto de países del Cono Sur cuyos sistemas de pensiones tienen niveles de desarrollo similares, y han sufrido algunas modificaciones recientes: Argentina, Brasil, Chile y Uruguay. Resumen .-- Introducción .-- I. Sistemas de pensiones y jubilaciones e igualdad de género .-- II. Los sistemas de pensiones en países seleccionados de la región: Argentina, Brasil, Chile, Uruguay .-- III. El origen: las diferencias de género en el mercado laboral .-- IV. Las brechas en el acceso a jubilaciones y pensiones .-- V. Las brechas en el monto de las jubilaciones y pensiones .-- VI. Una mirada más detallada a las brechas de jubilaciones y pensiones .-- VII. Las diferencias al interior de los hogares .-- VIII. Comentarios finales. 2016-10-11T13:23:54Z 2016-10-11T13:23:54Z 2016-10 Texto Documento Completo http://hdl.handle.net/11362/40650 LC/L.4223 es Serie Asuntos de Género 138 .pdf application/pdf ARGENTINA BRASIL CHILE URUGUAY ARGENTINA BRAZIL CHILE URUGUAY CEPAL
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description	En esta publicación se analizan las diferencias de género en el acceso y nivel de las jubilaciones y pensiones, tanto contributivas como no contributivas, a la luz del diseño del sistema de seguridad social de cada país. El estudio se realiza para un conjunto de países del Cono Sur cuyos sistemas de pensiones tienen niveles de desarrollo similares, y han sufrido algunas modificaciones recientes: Argentina, Brasil, Chile y Uruguay.
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