Protección y formación: instituciones para mejorar la inserción laboral en América Latina y Asia

El mundo del trabajo es objeto de grandes transformaciones. Estas transformaciones causan un fuerte impacto en los mercados laborales y generan nuevos retos para sus instituciones, entre ellas, las relacionadas con la protección contra el desempleo y con la formación profesional y capacitación, que...

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Detalles Bibliográficos
Otros Autores: Weller, Jürgen
Formato: Texto
Lenguaje:Spanish / Castilian
Publicado: CEPAL 2016
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11362/40660
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id oai-11362-40660
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institution Cepal
collection Cepal
language Spanish / Castilian
topic EMPLEO
DESEMPLEO
SEGURIDAD SOCIAL
SEGURO DE DESEMPLEO
INDEMNIZACION
AHORROS
PROGRAMAS DE ACCION
FORMACION PROFESIONAL
CAPACITACION DE LA MANO DE OBRA
ESTUDIOS DE CASOS
EMPLOYMENT
UNEMPLOYMENT
SOCIAL SECURITY
UNEMPLOYMENT INSURANCE
COMPENSATION
SAVINGS
PROGRAMMES OF ACTION
VOCATIONAL TRAINING
MANPOWER DEVELOPMENT
CASE STUDIES
spellingShingle EMPLEO
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CAPACITACION DE LA MANO DE OBRA
ESTUDIOS DE CASOS
EMPLOYMENT
UNEMPLOYMENT
SOCIAL SECURITY
UNEMPLOYMENT INSURANCE
COMPENSATION
SAVINGS
PROGRAMMES OF ACTION
VOCATIONAL TRAINING
MANPOWER DEVELOPMENT
CASE STUDIES
Protección y formación: instituciones para mejorar la inserción laboral en América Latina y Asia
description El mundo del trabajo es objeto de grandes transformaciones. Estas transformaciones causan un fuerte impacto en los mercados laborales y generan nuevos retos para sus instituciones, entre ellas, las relacionadas con la protección contra el desempleo y con la formación profesional y capacitación, que son clave para la creación de empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas y todos. Por una parte, la constante transformación de los mercados de trabajo y la heterogeneidad creciente de las relaciones laborales generan grandes desafíos para el diseño de instrumentos de protección contra el desempleo. Por otra parte, una adecuada cualificación de la fuerza de trabajo es un elemento clave para cualquier estrategia de desarrollo que aspire a centrar el crecimiento económico en la innovación y el conocimiento. Esto implica un gran reto para los sistemas nacionales de formación profesional y capacitación, que deben hacer frente a una diversidad creciente tanto de las demandas del sector productivo como de las personas que buscan integrarse de manera digna al mercado laboral. Mediante un análisis de las experiencias recientes de los países de América Latina y Asia en relación con los sistemas de protección contra el desempleo y la formación profesional y capacitación, así como de los retos que enfrentan para el desarrollo de estas instituciones laborales, este libro procura contribuir al debate sobre el perfeccionamiento de instituciones laborales que fomenten el desarrollo sostenible en un mundo del trabajo cambiante.
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spelling oai-11362-406602020-11-17T01:15:48Z Protección y formación: instituciones para mejorar la inserción laboral en América Latina y Asia Weller, Jürgen Isgut, Alberto E. NU. ESCAP EMPLEO DESEMPLEO SEGURIDAD SOCIAL SEGURO DE DESEMPLEO INDEMNIZACION AHORROS PROGRAMAS DE ACCION FORMACION PROFESIONAL CAPACITACION DE LA MANO DE OBRA ESTUDIOS DE CASOS EMPLOYMENT UNEMPLOYMENT SOCIAL SECURITY UNEMPLOYMENT INSURANCE COMPENSATION SAVINGS PROGRAMMES OF ACTION VOCATIONAL TRAINING MANPOWER DEVELOPMENT CASE STUDIES El mundo del trabajo es objeto de grandes transformaciones. Estas transformaciones causan un fuerte impacto en los mercados laborales y generan nuevos retos para sus instituciones, entre ellas, las relacionadas con la protección contra el desempleo y con la formación profesional y capacitación, que son clave para la creación de empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas y todos. Por una parte, la constante transformación de los mercados de trabajo y la heterogeneidad creciente de las relaciones laborales generan grandes desafíos para el diseño de instrumentos de protección contra el desempleo. Por otra parte, una adecuada cualificación de la fuerza de trabajo es un elemento clave para cualquier estrategia de desarrollo que aspire a centrar el crecimiento económico en la innovación y el conocimiento. Esto implica un gran reto para los sistemas nacionales de formación profesional y capacitación, que deben hacer frente a una diversidad creciente tanto de las demandas del sector productivo como de las personas que buscan integrarse de manera digna al mercado laboral. Mediante un análisis de las experiencias recientes de los países de América Latina y Asia en relación con los sistemas de protección contra el desempleo y la formación profesional y capacitación, así como de los retos que enfrentan para el desarrollo de estas instituciones laborales, este libro procura contribuir al debate sobre el perfeccionamiento de instituciones laborales que fomenten el desarrollo sostenible en un mundo del trabajo cambiante. Prólogo .-- Introducción / Alberto Isgut, Jürgen Weller .-- Parte I. El fortalecimiento de las instituciones de protección frente al desempleo .-- I. Sistemas de protección frente al desempleo: las experiencias de países desarrollados y en transición / Gerla van Breugel .-- II. Un análisis de la protección ante el desempleo en América Latina / Mario D. Velásquez Pinto .-- III. Sistemas de protección del desempleo en Asia / John Carter .-- IV. Protección ante el desempleo en Colombia: una propuesta de reforma del Mecanismo de Protección al Cesante / Mario D. Velásquez Pinto .-- V. Protección ante el desempleo: un Fondo general de auxilio de cesantía para la República Dominicana / Mario D. Velásquez Pinto .-- VI. La protección ante el desempleo en Filipinas / Sharon Faye Piza, Rosemarie Edillon, Michael Dominic del Mundo .--- Parte II: La construcción de sistemas nacionales de formación profesional y capacitación .-- VII. Formación profesional y capacitación: revisión de experiencias en países desarrollados / Gerla van Breugel .-- VIII. Hacia sistemas nacionales de formación profesional y capacitación eficaces, eficientes e inclusivos en América Latina / Jürgen Weller, Sonia Gontero .-- IX. La experiencia de la región de Asia y el Pacífico con los sistemas nacionales de enseñanza y formación técnica y profesional / Jenny Grainger, Liz Bowen-Clewley, Sarah Maclean, Jim Matheson .-- X. Instituciones y programas de formación profesional y capacitación en México / Ívico Ahumada Lobo .-- XI. La agenda de desarrollo de la República Dominicana a 2030: articulación de las políticas públicas de educación y formación técnico-profesional / Oscar Amargós .-- XII. El sistema nacional de enseñanza y formación técnica y profesional de Filipinas: examen y recomendaciones para una reforma / Aniceto C. Orbeta, Jr., Emmanuel F. Esguerra. 2016-10-17T18:42:03Z 2016-10-17T18:42:03Z 2016-10-18 Texto Documento Completo 9789211219210 http://hdl.handle.net/11362/40660 LC/G.2687-P 9789210575454 es Libros de la CEPAL - Desarrollo Económico 140 .pdf application/x-mobipocket-ebook application/epub+zip application/pdf AMERICA LATINA ASIA ASIA LATIN AMERICA CEPAL