Progreso y evolución de la inserción de la mujer en actividades productivas y empresariales en América del Sur

En 1994, los países de América Latina y el Caribe aprobaron el Programa de Acción Regional para las Mujeres, cuyas directrices se mantienen vigentes por decisión aprobada en la novena Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe (Ciudad de México, 2004), y consolidaron así su co...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Avolio, Beatrice E., Di Laura, Giovanna F.
Formato:	Texto
Lenguaje:	Spanish / Castilian
Publicado:	2017
Materias:	MUJERES ADELANTO DE LA MUJER MUJERES DE NEGOCIOS EMPLEO DE LA MUJER ESTUDIO DEL TRABAJO CAPACIDAD EMPRESARIAL DATOS ESTADISTICOS WOMEN WOMEN'S ADVANCEMENT BUSINESSWOMEN WOMEN'S EMPLOYMENT WORK STUDY ENTREPRENEURSHIP STATISTICAL DATA
Acceso en línea:	http://hdl.handle.net/11362/42031
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spelling	oai-11362-420312020-03-06T16:50:27Z Progreso y evolución de la inserción de la mujer en actividades productivas y empresariales en América del Sur Avolio, Beatrice E. Di Laura, Giovanna F. MUJERES ADELANTO DE LA MUJER MUJERES DE NEGOCIOS EMPLEO DE LA MUJER ESTUDIO DEL TRABAJO CAPACIDAD EMPRESARIAL DATOS ESTADISTICOS WOMEN WOMEN'S ADVANCEMENT BUSINESSWOMEN WOMEN'S EMPLOYMENT WORK STUDY ENTREPRENEURSHIP STATISTICAL DATA En 1994, los países de América Latina y el Caribe aprobaron el Programa de Acción Regional para las Mujeres, cuyas directrices se mantienen vigentes por decisión aprobada en la novena Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe (Ciudad de México, 2004), y consolidaron así su compromiso de cumplir los objetivos establecidos en materia de participación equitativa de la mujer en las actividades económicas. La finalidad del presente artículo es analizar el progreso y la evolución de la inserción femenina en el ámbito productivo y empresarial en América del Sur, considerando el panorama laboral femenino, su evolución en la última década y sus diferencias con respecto al panorama laboral masculino. Asimismo, se analizan el uso que hombres y mujeres hacen del tiempo, la participación de la mujer en empleos con un mayor ingreso medio (cargos directivos) y el empoderamiento y la autonomía económica de las mujeres (empresarias). 2017-08-14T13:32:49Z 2017-08-14T13:32:49Z 2017-08 Texto Sección o Parte de un Documento http://hdl.handle.net/11362/42031 LC/PUB.2017/10-P 2 es Revista CEPAL Revista CEPAL 122 .pdf application/pdf AMERICA DEL SUR SOUTH AMERICA
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description	En 1994, los países de América Latina y el Caribe aprobaron el Programa de Acción Regional para las Mujeres, cuyas directrices se mantienen vigentes por decisión aprobada en la novena Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe (Ciudad de México, 2004), y consolidaron así su compromiso de cumplir los objetivos establecidos en materia de participación equitativa de la mujer en las actividades económicas. La finalidad del presente artículo es analizar el progreso y la evolución de la inserción femenina en el ámbito productivo y empresarial en América del Sur, considerando el panorama laboral femenino, su evolución en la última década y sus diferencias con respecto al panorama laboral masculino. Asimismo, se analizan el uso que hombres y mujeres hacen del tiempo, la participación de la mujer en empleos con un mayor ingreso medio (cargos directivos) y el empoderamiento y la autonomía económica de las mujeres (empresarias).
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