Las transformaciones tecnológicas y sus desafíos para el empleo, las relaciones laborales y la identificación de la demanda de cualificaciones

En este documento se presentan tres estudios que revisan diferentes aspectos de las transformaciones tecnológicas, su impacto en los mercados laborales y los desafíos para las políticas laborales y del mercado de trabajo. En el primer estudio, Werner Eichhorst revisa el posible impacto de las nuev...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Bensusán Areous, Graciela, Eichhorst, Werner, Rodríguez, Juan Manuel
Otros Autores:	Noruega. Gobierno
Formato:	Texto
Lenguaje:	Spanish / Castilian
Publicado:	CEPAL 2017
Materias:	CAMBIO TECNOLOGICO EMPLEO MERCADO DE TRABAJO POLITICA DE EMPLEO RELACIONES LABORALES TRABAJADORES CALIFICADOS OFERTA Y DEMANDA TECNOLOGIA DE LA INFORMACION TECNOLOGIA DE LAS COMUNICACIONES AUTOMATIZACION ECONOMIA BASADA EN EL CONOCIMIENTO ESTADISTICAS DEL EMPLEO TECHNOLOGICAL CHANGE EMPLOYMENT LABOUR MARKET EMPLOYMENT POLICY LABOUR RELATIONS SKILLED WORKERS SUPPLY AND DEMAND INFORMATION TECHNOLOGY COMMUNICATION TECHNOLOGY AUTOMATION KNOWLEDGE-BASED ECONOMY EMPLOYMENT STATISTICS
Acceso en línea:	http://hdl.handle.net/11362/42539
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

id	oai-11362-42539
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spelling	oai-11362-425392020-11-17T01:15:48Z Las transformaciones tecnológicas y sus desafíos para el empleo, las relaciones laborales y la identificación de la demanda de cualificaciones Bensusán Areous, Graciela Eichhorst, Werner Rodríguez, Juan Manuel Noruega. Gobierno CAMBIO TECNOLOGICO EMPLEO MERCADO DE TRABAJO POLITICA DE EMPLEO RELACIONES LABORALES TRABAJADORES CALIFICADOS OFERTA Y DEMANDA TECNOLOGIA DE LA INFORMACION TECNOLOGIA DE LAS COMUNICACIONES AUTOMATIZACION ECONOMIA BASADA EN EL CONOCIMIENTO ESTADISTICAS DEL EMPLEO TECHNOLOGICAL CHANGE EMPLOYMENT LABOUR MARKET EMPLOYMENT POLICY LABOUR RELATIONS SKILLED WORKERS SUPPLY AND DEMAND INFORMATION TECHNOLOGY COMMUNICATION TECHNOLOGY AUTOMATION KNOWLEDGE-BASED ECONOMY EMPLOYMENT STATISTICS En este documento se presentan tres estudios que revisan diferentes aspectos de las transformaciones tecnológicas, su impacto en los mercados laborales y los desafíos para las políticas laborales y del mercado de trabajo. En el primer estudio, Werner Eichhorst revisa el posible impacto de las nuevas tecnologías en los empleos del futuro y sus características, así como la división global del trabajo y subraya el papel de las instituciones del mercado laboral como instrumentos para influir en el futuro del trabajo. En el segundo estudio, Juan Manuel Rodríguez resume primero las características de las nuevas tecnologías y el debate sobre su impacto en el empleo. Después destaca que en varios países desarrollados existen políticas públicas para su fomento y para aprovechar su potencial para el crecimiento de la productividad y subraya las características de estos programas. Por último, en el tercer estudio Graciela Bensusán destaca que uno de las principales características de las transformaciones de los mercados laborales es la expansión del “empleo atípico” y revisa las principales transformaciones de la economía, el empleo y las relaciones laborales así como los factores que las impulsan. Introducción / Sonia Gontero, Jürgen Weller .-- I. Las instituciones del mercado laboral y el futuro del trabajo: ¿buenos empleos para todos? / Werner Eichhorst .-- II. Transformaciones tecnológicas, su impacto en el mercado de trabajo y retos para las políticas del mercado de trabajo / Juan Manuel Rodríguez .-- III. Nuevas tendencias en el empleo: retos y opciones para las regulaciones y políticas del mercado de trabajo / Graciela Bensusán. 2017-11-29T20:20:27Z 2017-11-29T20:20:27Z 2017-11 Texto Documento Completo http://hdl.handle.net/11362/42539 LC/TS.2017/111 es Documentos de Proyectos .pdf application/pdf AMERICA LATINA Y EL CARIBE LATIN AMERICA AND THE CARIBBEAN CEPAL
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description	En este documento se presentan tres estudios que revisan diferentes aspectos de las transformaciones tecnológicas, su impacto en los mercados laborales y los desafíos para las políticas laborales y del mercado de trabajo. En el primer estudio, Werner Eichhorst revisa el posible impacto de las nuevas tecnologías en los empleos del futuro y sus características, así como la división global del trabajo y subraya el papel de las instituciones del mercado laboral como instrumentos para influir en el futuro del trabajo. En el segundo estudio, Juan Manuel Rodríguez resume primero las características de las nuevas tecnologías y el debate sobre su impacto en el empleo. Después destaca que en varios países desarrollados existen políticas públicas para su fomento y para aprovechar su potencial para el crecimiento de la productividad y subraya las características de estos programas. Por último, en el tercer estudio Graciela Bensusán destaca que uno de las principales características de las transformaciones de los mercados laborales es la expansión del “empleo atípico” y revisa las principales transformaciones de la economía, el empleo y las relaciones laborales así como los factores que las impulsan.
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