El mercado laboral en la subregión de Centroamérica y la República Dominicana: realidades y retos de la inserción laboral desde una perspectiva de género

Este documento es el primer número del informe bianual sobre el mercado laboral en la subregión de Centroamérica y la República Dominicana (CARD). Es resultado de un esfuerzo conjunto entre la Unidad de Desarrollo Social (UDS) y la Unidad de Desarrollo Económico (UDE) de la Sede Subregional de la CE...

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Detalles Bibliográficos
Formato:	Texto
Lenguaje:	Spanish / Castilian
Publicado:	CEPAL 2017
Materias:	EMPLEO MERCADO DE TRABAJO AGENDA 2030 PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE INCORPORACION DE LA PERSPECTIVA DE GENERO EMPLEO DE LA MUJER IGUALDAD DE GENERO POLITICA DE EMPLEO ESTADISTICAS DEL EMPLEO EMPLOYMENT LABOUR MARKET 2030 AGENDA FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT GENDER MAINSTREAMING WOMEN'S EMPLOYMENT GENDER EQUALITY EMPLOYMENT POLICY EMPLOYMENT STATISTICS
Acceso en línea:	http://hdl.handle.net/11362/42712
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id	oai-11362-42712
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spelling	oai-11362-427122020-11-17T01:15:48Z El mercado laboral en la subregión de Centroamérica y la República Dominicana: realidades y retos de la inserción laboral desde una perspectiva de género EMPLEO MERCADO DE TRABAJO AGENDA 2030 PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE INCORPORACION DE LA PERSPECTIVA DE GENERO EMPLEO DE LA MUJER IGUALDAD DE GENERO POLITICA DE EMPLEO ESTADISTICAS DEL EMPLEO EMPLOYMENT LABOUR MARKET 2030 AGENDA FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT GENDER MAINSTREAMING WOMEN'S EMPLOYMENT GENDER EQUALITY EMPLOYMENT POLICY EMPLOYMENT STATISTICS Este documento es el primer número del informe bianual sobre el mercado laboral en la subregión de Centroamérica y la República Dominicana (CARD). Es resultado de un esfuerzo conjunto entre la Unidad de Desarrollo Social (UDS) y la Unidad de Desarrollo Económico (UDE) de la Sede Subregional de la CEPAL en México. La primera parte consiste en un análisis coyuntural sobre la dinámica del mercado laboral en los años más recientes. La segunda parte consiste en el estudio de un tema de especial relevancia para el mercado laboral. En esta ocasión, se examinan las realidades y los retos de la inserción laboral en la subregión desde una perspectiva de género. Los siguientes números del informe abordarán distintas temáticas. Introducción .-- I. Evolución del mercado laboral en Centroamérica y la República Dominicana .-- II. Panorama y evolución del mercado laboral en Centroamérica, México y la República Dominicana .-- III. Retos y realidades de la inserción laboral de las mujeres en Centroamérica y la República Dominicana .-- IV. Políticas públicas del cuidado y para la inserción laboral de las mujeres en Centroamérica y la República Dominicana. 2017-12-19T20:23:52Z 2017-12-19T20:23:52Z 2017-12 Texto Documento Completo http://hdl.handle.net/11362/42712 LC/MEX/TS.2017/32 es .pdf application/pdf AMERICA CENTRAL REPUBLICA DOMINICANA CENTRAL AMERICA DOMINICAN REPUBLIC CEPAL
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description	Este documento es el primer número del informe bianual sobre el mercado laboral en la subregión de Centroamérica y la República Dominicana (CARD). Es resultado de un esfuerzo conjunto entre la Unidad de Desarrollo Social (UDS) y la Unidad de Desarrollo Económico (UDE) de la Sede Subregional de la CEPAL en México. La primera parte consiste en un análisis coyuntural sobre la dinámica del mercado laboral en los años más recientes. La segunda parte consiste en el estudio de un tema de especial relevancia para el mercado laboral. En esta ocasión, se examinan las realidades y los retos de la inserción laboral en la subregión desde una perspectiva de género. Los siguientes números del informe abordarán distintas temáticas.
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El mercado laboral en la subregión de Centroamérica y la República Dominicana: realidades y retos de la inserción laboral desde una perspectiva de género

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