Propuestas de principios y elementos del acuerdo o contrato sobre trabajo del hogar en México

¿Es posible incidir en las precarias condiciones en que se desarrolla el trabajo del hogar en México? ¿Qué acciones concretas podrían emprenderse desde el ámbito público y privado? ¿Qué oportunidades trae consigo la firma de un contrato entre las personas empleadoras y trabajadoras? ¿Cuáles son sus...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Arcos García, María de los Ángeles
Formato:	Texto
Lenguaje:	Spanish / Castilian
Publicado:	CEPAL 2018
Materias:	MUJERES EMPLEO DE LA MUJER HOGARES CONDICIONES DE TRABAJO IGUALDAD SEGURIDAD SOCIAL DERECHOS DE LA MUJER CUIDADORES TRABAJO NO REMUNERADO MERCADO DE TRABAJO ROLES DE LOS GENEROS POLITICA SOCIAL TRABAJADORES DOMESTICOS WOMEN WOMEN'S EMPLOYMENT HOUSEHOLDS WORKING CONDITIONS EQUALITY SOCIAL SECURITY WOMEN'S RIGHTS CAREGIVERS UNPAID WORK LABOUR MARKET GENDER ROLES SOCIAL POLICY DOMESTIC WORKERS
Acceso en línea:	http://hdl.handle.net/11362/43962
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spelling	oai-11362-439622020-09-28T15:22:16Z Propuestas de principios y elementos del acuerdo o contrato sobre trabajo del hogar en México Arcos García, María de los Ángeles MUJERES EMPLEO DE LA MUJER HOGARES CONDICIONES DE TRABAJO IGUALDAD SEGURIDAD SOCIAL DERECHOS DE LA MUJER CUIDADORES TRABAJO NO REMUNERADO MERCADO DE TRABAJO ROLES DE LOS GENEROS POLITICA SOCIAL TRABAJADORES DOMESTICOS WOMEN WOMEN'S EMPLOYMENT HOUSEHOLDS WORKING CONDITIONS EQUALITY SOCIAL SECURITY WOMEN'S RIGHTS CAREGIVERS UNPAID WORK LABOUR MARKET GENDER ROLES SOCIAL POLICY DOMESTIC WORKERS ¿Es posible incidir en las precarias condiciones en que se desarrolla el trabajo del hogar en México? ¿Qué acciones concretas podrían emprenderse desde el ámbito público y privado? ¿Qué oportunidades trae consigo la firma de un contrato entre las personas empleadoras y trabajadoras? ¿Cuáles son sus elementos básicos? Tales cuestionamientos forman parte de lo que se la presente investigación intenta resolver a través de un análisis con enfoque de derechos y lenguaje ciudadano. Se proponen cuatro principios para abordar las problemáticas más acuciantes que viven las trabajadoras del hogar, los instrumentos jurídicos que existen para combatirlas y las sugerencias concretas y transformadoras que facilitarían su acceso a mejores condiciones de vida. Introducción .-- Principio I: Reconocimiento mutuo como partes contratantes .-- Principio II. Claridad, confianza y respeto en la relación laboral .-- Principio III. Entorno laboral digno, seguro y libre de violencia .-- Principio IV. Espacio laboral que concilie la vida profesional, personal y familiar de ambas partes .-- Conclusiones. 2018-08-20T19:34:35Z 2018-08-20T19:34:35Z 2018-08-20 Texto Documento Completo http://hdl.handle.net/11362/43962 LC/MEX/TS.2018/17 es .pdf application/pdf MEXICO MEXICO CEPAL
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