Fluidez del mercado laboral y resultados en materia de empleo en Colombia: evidencia derivada de datos enlazados de empleadores y empleados

La literatura sobre la flexibilidad de los mercados laborales también se relaciona con el concepto de fluidez entendida en un sentido amplio como la movilidad de trabajadores y empleos en el mercado laboral. Calculamos las mediciones estándar de fluidez del mercado laboral urbano de Colombia y el au...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Morales, Leonardo Fabio, Medina, Daniel
Formato:	Texto
Lenguaje:	Spanish / Castilian
Publicado:	2019
Materias:	EMPLEO MERCADO DE TRABAJO RECURSOS HUMANOS MOVILIDAD DE LA MANO DE OBRA MEDICION ESTADISTICAS DEL EMPLEO EMPLOYMENT LABOUR MARKET HUMAN RESOURCES LABOUR MOBILITY MEASUREMENT EMPLOYMENT STATISTICS
Acceso en línea:	http://hdl.handle.net/11362/44575
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spelling	oai-11362-445752019-08-20T16:50:50Z Fluidez del mercado laboral y resultados en materia de empleo en Colombia: evidencia derivada de datos enlazados de empleadores y empleados Morales, Leonardo Fabio Medina, Daniel EMPLEO MERCADO DE TRABAJO RECURSOS HUMANOS MOVILIDAD DE LA MANO DE OBRA MEDICION ESTADISTICAS DEL EMPLEO EMPLOYMENT LABOUR MARKET HUMAN RESOURCES LABOUR MOBILITY MEASUREMENT EMPLOYMENT STATISTICS La literatura sobre la flexibilidad de los mercados laborales también se relaciona con el concepto de fluidez entendida en un sentido amplio como la movilidad de trabajadores y empleos en el mercado laboral. Calculamos las mediciones estándar de fluidez del mercado laboral urbano de Colombia y el aumento de la fluidez, especialmente después de 2010. Los modelos de desempleo de equilibrio predicen, en general, una relación negativa entre algunas de las mediciones de la fluidez y la tasa de desempleo de equilibrio. La literatura reciente sobre flujos de trabajadores y empleos señala aspectos benignos de la fluidez, dado que se espera que en los mercados laborales fluidos la duración del desempleo sea en promedio más corta. Encontramos evidencias de un efecto positivo de la fluidez sobre los diferentes índices de empleo y ocupación, utilizando modelos de regresión de variables instrumentales que explotan las variaciones de resultados laborales y la fluidez entre mercados laborales y en el tiempo. 2019-04-15T13:08:27Z 2019-04-15T13:08:27Z 2019-04-15 Texto Sección o Parte de un Documento http://hdl.handle.net/11362/44575 LC/PUB.2019/6-P 6 es Revista CEPAL Revista CEPAL 127 .pdf application/pdf COLOMBIA COLOMBIA
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description	La literatura sobre la flexibilidad de los mercados laborales también se relaciona con el concepto de fluidez entendida en un sentido amplio como la movilidad de trabajadores y empleos en el mercado laboral. Calculamos las mediciones estándar de fluidez del mercado laboral urbano de Colombia y el aumento de la fluidez, especialmente después de 2010. Los modelos de desempleo de equilibrio predicen, en general, una relación negativa entre algunas de las mediciones de la fluidez y la tasa de desempleo de equilibrio. La literatura reciente sobre flujos de trabajadores y empleos señala aspectos benignos de la fluidez, dado que se espera que en los mercados laborales fluidos la duración del desempleo sea en promedio más corta. Encontramos evidencias de un efecto positivo de la fluidez sobre los diferentes índices de empleo y ocupación, utilizando modelos de regresión de variables instrumentales que explotan las variaciones de resultados laborales y la fluidez entre mercados laborales y en el tiempo.
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