Los trabajadores de plataforma y su regulación en la Argentina

En este documento se analizan las opciones de política para la adecuada regulación de la labor de los trabajadores que prestan servicios bajo demanda a través de aplicaciones de Internet en la Argentina y el fortalecimiento de las capacidades para hacer un uso inclusivo de las transformaciones digit...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Goldin, Adrián
Otros Autores:	Cuenta de las Naciones Unidas para el Desarrollo
Formato:	Texto
Lenguaje:	Spanish / Castilian
Publicado:	CEPAL 2020
Materias:	EMPLEO INTERNET TECNOLOGIA DE LA INFORMACION TECNOLOGIA DE LAS COMUNICACIONES COMERCIO DE SERVICIOS SECTOR INFORMAL POLITICA LABORAL TRABAJO DIGNO DERECHOS DE LOS TRABAJADORES SINDICATOS EMPLOYMENT INFORMATION TECHNOLOGY COMMUNICATION TECHNOLOGY TRADE IN SERVICES INFORMAL SECTOR LABOUR POLICY DECENT WORK WORKERS' RIGHTS TRADE UNIONS
Acceso en línea:	http://hdl.handle.net/11362/45614
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

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spelling	oai-11362-456142020-06-03T13:23:47Z Los trabajadores de plataforma y su regulación en la Argentina Goldin, Adrián Cuenta de las Naciones Unidas para el Desarrollo EMPLEO INTERNET TECNOLOGIA DE LA INFORMACION TECNOLOGIA DE LAS COMUNICACIONES COMERCIO DE SERVICIOS SECTOR INFORMAL POLITICA LABORAL TRABAJO DIGNO DERECHOS DE LOS TRABAJADORES SINDICATOS EMPLOYMENT INTERNET INFORMATION TECHNOLOGY COMMUNICATION TECHNOLOGY TRADE IN SERVICES INFORMAL SECTOR LABOUR POLICY DECENT WORK WORKERS' RIGHTS TRADE UNIONS En este documento se analizan las opciones de política para la adecuada regulación de la labor de los trabajadores que prestan servicios bajo demanda a través de aplicaciones de Internet en la Argentina y el fortalecimiento de las capacidades para hacer un uso inclusivo de las transformaciones digitales en curso. En este caso, el objeto de regulación no se refiere específicamente a la labor de trabajadores autónomos, aunque pueden serlo, ni de trabajadores dependientes, pero no cabe descartar que lo sean, ni de trabajadores pertenecientes a una ““tercera categoría”, que la normativa argentina no reconoce. La heterogeneidad implícita en este grupo de trabajadores impide una categorización uniforme en el sentido de la autonomía o la dependencia. El trabajador que se considere dependiente no debería ser privado de su derecho a reclamar esa condición, pero tampoco obligado a serlo para acceder a la protección de la ley. En este estudio se presenta un inventario comentado de los principales derechos y garantías que se proponen en la literatura comparada para garantizar la seguridad física de estos trabajadores y su acceso a condiciones de empleo decentes. Asimismo, se consideran las (escasas) normas de derecho positivo y los proyectos en curso de debate. Introducción .-- I. Los antecedentes .-- II. Presupuestos de un emprendimiento regulatorio .-- III. La conveniencia o necesidad de una regulación para el trabajo de plataforma .-- IV. El inventario de los derechos que podrían reconocerse .-- V. Organización sindicación y acción colectiva de los trabajadores de plataforma .-- VI. Entrevistas a actores claves .-- VII. Conclusiones. 2020-06-02T21:54:12Z 2020-06-02T21:54:12Z 2020-06-02 Texto Documento Completo http://hdl.handle.net/11362/45614 LC/TS.2020/44 es Documentos de Proyectos .pdf application/pdf ARGENTINA ARGENTINA CEPAL
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