Cambio tecnológico y ocupaciones emergentes en Costa Rica

El acelerado cambio tecnológico ha marcado un nuevo ritmo en la aparición de ocupaciones emergentes, frecuentemente relacionadas con plataformas digitales. Desde el aumento de la capacidad de almacenamiento y de la velocidad de procesamiento de información, se han potenciado los procesos de digitali...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Ruiz Mejías, Keynor
Otros Autores:	German Agency for International Cooperation
Formato:	Texto
Lenguaje:	Spanish / Castilian
Publicado:	CEPAL 2020
Materias:	EMPLEO MERCADO DE TRABAJO INTERNET TECNOLOGIA DE LA INFORMACION TECNOLOGIA DE LAS COMUNICACIONES CAMBIO TECNOLOGICO CREACION DE EMPLEOS RECURSOS HUMANOS TRABAJADORES CALIFICADOS FORMACION PROFESIONAL TECNOLOGIA DIGITAL POLITICA LABORAL EMPLOYMENT LABOUR MARKET INFORMATION TECHNOLOGY COMMUNICATION TECHNOLOGY TECHNOLOGICAL CHANGE EMPLOYMENT CREATION HUMAN RESOURCES SKILLED WORKERS VOCATIONAL TRAINING DIGITAL TECHNOLOGY LABOUR POLICY
Acceso en línea:	http://hdl.handle.net/11362/45894
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

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spelling	oai-11362-458942020-08-13T15:29:09Z Cambio tecnológico y ocupaciones emergentes en Costa Rica Ruiz Mejías, Keynor German Agency for International Cooperation EMPLEO MERCADO DE TRABAJO INTERNET TECNOLOGIA DE LA INFORMACION TECNOLOGIA DE LAS COMUNICACIONES CAMBIO TECNOLOGICO CREACION DE EMPLEOS RECURSOS HUMANOS TRABAJADORES CALIFICADOS FORMACION PROFESIONAL TECNOLOGIA DIGITAL POLITICA LABORAL EMPLOYMENT LABOUR MARKET INTERNET INFORMATION TECHNOLOGY COMMUNICATION TECHNOLOGY TECHNOLOGICAL CHANGE EMPLOYMENT CREATION HUMAN RESOURCES SKILLED WORKERS VOCATIONAL TRAINING DIGITAL TECHNOLOGY LABOUR POLICY El acelerado cambio tecnológico ha marcado un nuevo ritmo en la aparición de ocupaciones emergentes, frecuentemente relacionadas con plataformas digitales. Desde el aumento de la capacidad de almacenamiento y de la velocidad de procesamiento de información, se han potenciado los procesos de digitalización que se traducen en la creación de aplicaciones para atender una serie de necesidades. Entender mejor las características de estas ocupaciones resulta fundamental para dar respuesta a la demanda de nuevas habilidades de las personas y a los requerimientos de cambios en el marco institucional con el fin de garantizar el empleo decente. En este trabajo se realiza un levantamiento de información disponible en Costa Rica sobre las habilidades demandadas de la fuerza laboral y se detecta un aumento de la demanda de habilidades digitales avanzadas, así como de competencias y habilidades para el diseño y la resolución de problemas, vinculadas a las ocupaciones tradicionales en ingeniería. Para complementar la información disponible, se analizan las características de las ocupaciones emergentes sobre la base de consultas a expertos y administradores de plataformas y un sondeo a personas que trabajan vinculadas a esas plataformas, lo que permite presentar un primer avance respecto de las características de este tipo de trabajo en Costa Rica. Introducción .-- I. Elementos teórico conceptuales del abordaje de la investigación .-- II. Contexto general del mercado laboral en Costa Rica .-- III. Ocupaciones emergentes y disponibilidad de información estadística .-- IV. Caracterización de las principales plataformas digitales en Costa Rica: balance y perspectivas de las empresas .-- V. Caracterización de las personas Usuarias-Proveedoras de las plataformas digitales .-- VI. Conclusiones. 2020-08-07T18:04:57Z 2020-08-07T18:04:57Z 2020-08-07 Texto Documento Completo http://hdl.handle.net/11362/45894 LC/TS.2020/80 es Documentos de Proyectos .pdf application/pdf COSTA RICA COSTA RICA CEPAL
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description	El acelerado cambio tecnológico ha marcado un nuevo ritmo en la aparición de ocupaciones emergentes, frecuentemente relacionadas con plataformas digitales. Desde el aumento de la capacidad de almacenamiento y de la velocidad de procesamiento de información, se han potenciado los procesos de digitalización que se traducen en la creación de aplicaciones para atender una serie de necesidades. Entender mejor las características de estas ocupaciones resulta fundamental para dar respuesta a la demanda de nuevas habilidades de las personas y a los requerimientos de cambios en el marco institucional con el fin de garantizar el empleo decente. En este trabajo se realiza un levantamiento de información disponible en Costa Rica sobre las habilidades demandadas de la fuerza laboral y se detecta un aumento de la demanda de habilidades digitales avanzadas, así como de competencias y habilidades para el diseño y la resolución de problemas, vinculadas a las ocupaciones tradicionales en ingeniería. Para complementar la información disponible, se analizan las características de las ocupaciones emergentes sobre la base de consultas a expertos y administradores de plataformas y un sondeo a personas que trabajan vinculadas a esas plataformas, lo que permite presentar un primer avance respecto de las características de este tipo de trabajo en Costa Rica.
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