Análisis de distancias ocupacionales y familias de ocupaciones en el Uruguay
El mercado de trabajo cambia de manera cada vez más acelerada y los sistemas de información y estadísticas laborales en América Latina y el Caribe cuentan con herramientas limitadas para analizar el impacto de estos cambios en las ocupaciones y en la formación y capacitación necesarias para adaptars...
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Formato: | Texto |
Lenguaje: | Spanish / Castilian |
Publicado: |
CEPAL
2021
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Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11362/46767 |
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oai-11362-467672021-04-11T22:41:44Z Análisis de distancias ocupacionales y familias de ocupaciones en el Uruguay Velardez, Miguel Omar Cuenta de las Naciones Unidas para el Desarrollo EMPLEO MERCADO DE TRABAJO POLITICA LABORAL OCUPACIONES ESTADISTICAS DEL EMPLEO SISTEMAS DE INFORMACION ENCUESTAS ANALISIS COMPARATIVO EMPLOYMENT LABOUR MARKET LABOUR POLICY OCCUPATIONS EMPLOYMENT STATISTICS SURVEYS INFORMATION SYSTEMS COMPARATIVE ANALYSIS El mercado de trabajo cambia de manera cada vez más acelerada y los sistemas de información y estadísticas laborales en América Latina y el Caribe cuentan con herramientas limitadas para analizar el impacto de estos cambios en las ocupaciones y en la formación y capacitación necesarias para adaptarse a ellos. En este trabajo se describe una encuesta de caracterización de ocupaciones desarrollada en el Uruguay siguiendo el modelo O*NET de los Estados Unidos. Introducción .-- I. Antecedentes .-- II. Aplicación empírica. A. Proyecto ONET Uruguay. B. Datos utilizados. C. Depuración de la base de microdatos. D. Agrupamiento de ocupaciones (Clustering). E. Reducción de dimensionalidad y análisis de estructura de datos .-- III. Distancias ocupacionales y familias de ocupaciones .-- IV. Similitud entre las ocupaciones de Uruguay y Estados Unidos .-- V. Conclusiones. 2021-04-05T20:19:46Z 2021-04-05T20:19:46Z 2021-04-05 Texto Documento Completo http://hdl.handle.net/11362/46767 LC/TS.2021/36 es Documentos de Proyectos .pdf application/pdf URUGUAY URUGUAY CEPAL |
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El mercado de trabajo cambia de manera cada vez más acelerada y los sistemas de información y estadísticas laborales en América Latina y el Caribe cuentan con herramientas limitadas para analizar el impacto de estos cambios en las ocupaciones y en la formación y capacitación necesarias para adaptarse a ellos. En este trabajo se describe una encuesta de caracterización de ocupaciones desarrollada en el Uruguay siguiendo el modelo O*NET de los Estados Unidos. |
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