Estimación de la informalidad en México a nivel subnacional
La informalidad laboral es una característica estructural de los mercados de trabajo en América Latina y el Caribe. Este fenómeno incide negativamente en los trabajadores, las empresas y en la sociedad en su conjunto. A finales de 2019, afectaba a 31,3 millones de personas en México, lo que represen...
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| Lenguaje: | Spanish / Castilian |
| Publicado: |
CEPAL
2021
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| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11362/46789 |
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oai-11362-467892021-04-13T20:33:42Z Estimación de la informalidad en México a nivel subnacional Ibarra-Olivo, Eduardo Acuña, José Espejo, Andrés Cuenta de las Naciones Unidas para el Desarrollo EMPLEO SECTOR INFORMAL MERCADO DE TRABAJO MEDICION CONDICIONES DE TRABAJO CLASIFICACION DE EMPLEOS POLITICA DE EMPLEO COVID-19 ASPECTOS SOCIALES SEGURIDAD SOCIAL DESARROLLO REGIONAL EMPLOYMENT INFORMAL SECTOR LABOUR MARKET MEASUREMENT WORKING CONDITIONS JOB CLASSIFICATION EMPLOYMENT POLICY COVID-19 SOCIAL ASPECTS SOCIAL SECURITY REGIONAL DEVELOPMENT La informalidad laboral es una característica estructural de los mercados de trabajo en América Latina y el Caribe. Este fenómeno incide negativamente en los trabajadores, las empresas y en la sociedad en su conjunto. A finales de 2019, afectaba a 31,3 millones de personas en México, lo que representa el 56,2% de la población ocupada. La crisis sanitaria reciente causada por la pandemia de enfermedad por coronavirus (COVID-19) ha evidenciado la vulnerabilidad de los trabajadores en situación de informalidad laboral. Sin embargo, este fenómeno no es homogéneo en todo el territorio. Este documento presenta la estimación de informalidad en México a nivel subnacional, con un análisis de caracterización de las personas trabajadoras informales a nivel de entidad federativa y de municipio. Las estimaciones permiten determinar qué municipios son más propensos a la informalidad, pero, además, ayudan a entender cuáles son los elementos que la generan a nivel subnacional. Resumen ejecutivo -- Introducción .-- I. Definiciones operativas de informalidad .-- II. Antecedentes de la informalidad en México .-- III. Modelos teóricos de la informalidad .-- IV. Determinantes de la informalidad .-- V. Estimación de la informalidad a nivel subnacional .-- VI. Consideraciones para una política territorial de lucha contra la informalidad. 2021-04-13T19:31:15Z 2021-04-13T19:31:15Z 2021-04-13 Texto Documento Completo http://hdl.handle.net/11362/46789 LC/TS.2021/19 es Documentos de Proyectos .pdf application/pdf MEXICO MEXICO CEPAL |
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La informalidad laboral es una característica estructural de los mercados de trabajo en América Latina y el Caribe. Este fenómeno incide negativamente en los trabajadores, las empresas y en la sociedad en su conjunto. A finales de 2019, afectaba a 31,3 millones de personas en México, lo que representa el 56,2% de la población ocupada. La crisis sanitaria reciente causada por la pandemia de enfermedad por coronavirus (COVID-19) ha evidenciado la vulnerabilidad de los trabajadores en situación de informalidad laboral. Sin embargo, este fenómeno no es homogéneo en todo el territorio.
Este documento presenta la estimación de informalidad en México a nivel subnacional, con un análisis de caracterización de las personas trabajadoras informales a nivel de entidad federativa y de municipio. Las estimaciones permiten determinar qué municipios son más propensos a la informalidad, pero, además, ayudan a entender cuáles son los elementos que la generan a nivel subnacional. |
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