Centralización, focalización y consecuencias no deseadas: evaluación de los programas de empleo en Chile
En este trabajo se evalúan dos modalidades de programas de empleo ejecutados en Chile desde 1999. Nuestros resultados sugieren que los programas de subsidios a la contratación y capacitación son más eficientes (en términos de productividad) que los programas de empleo directo, aunque no se focalizan...
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Publicado: |
Banco Central de Chile
2019
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Acceso en línea: | https://ideas.repec.org/a/chb/bcchec/v15y2012i1p76-89.html https://hdl.handle.net/20.500.12580/3544 |
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oai-20.500.12580-35442021-04-24T10:46:39Z Centralización, focalización y consecuencias no deseadas: evaluación de los programas de empleo en Chile Centralization, focalization and unwanted consequences: evaluating chilean employment programs Chumacero, Rómulo Paredes M., Ricardo, 1956- PROGRAMAS DE EMPLEO DESEMPLEO En este trabajo se evalúan dos modalidades de programas de empleo ejecutados en Chile desde 1999. Nuestros resultados sugieren que los programas de subsidios a la contratación y capacitación son más eficientes (en términos de productividad) que los programas de empleo directo, aunque no se focalizan en la población más vulnerable al desempleo. A la vez, los programas de empleo directo generan incrementos moderados de ingresos para sus participantes. Sin embargo, estos incrementos pueden no compensar los efectos no deseados de estos programas: mayor deserción escolar y un aumento de la tasa de participación de personas que en ausencia del programa serían inactivas. Por otro lado, los programas de empleo directo no se encuentran focalizados en comunas de mayor desempleo, mayor vulnerabilidad al desempleo, o menor ingreso, pero sí están fuertemente asociados a componentes políticos. Nuestros resultados sugieren también que la población beneficiada por estos programas no es aquella con mayor vulnerabilidad al desempleo. 2019-11-01T00:05:36Z 2019-11-01T00:05:36Z 2012-04 Artículo 0717-3830 https://ideas.repec.org/a/chb/bcchec/v15y2012i1p76-89.html https://hdl.handle.net/20.500.12580/3544 spa Economía chilena, vol. 15, no. 1 Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Chile http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/cl/ .pdf Sección o Parte de un Documento p. 76-90 application/pdf CHILE Banco Central de Chile |
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En este trabajo se evalúan dos modalidades de programas de empleo ejecutados en Chile desde 1999. Nuestros resultados sugieren que los programas de subsidios a la contratación y capacitación son más eficientes (en términos de productividad) que los programas de empleo directo, aunque no se focalizan en la población más vulnerable al desempleo. A la vez, los programas de empleo directo generan incrementos moderados de ingresos para sus participantes. Sin embargo, estos incrementos pueden no compensar los efectos no deseados de estos programas: mayor deserción escolar y un aumento de la tasa de participación de personas que en ausencia del programa serían inactivas. Por otro lado, los programas de empleo directo no se encuentran focalizados en comunas de mayor desempleo, mayor vulnerabilidad al desempleo, o menor ingreso, pero sí están fuertemente asociados a componentes políticos. Nuestros resultados sugieren también que la población beneficiada por estos programas no es aquella con mayor vulnerabilidad al desempleo. |
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