Predicción del empleo sectorial y total en base a indicadores de confianza empresarial
¿Qué capacidad predictiva tiene el índice mensual de confianza empresarial? En este trabajo evaluamos el IMCE como predictor de la variación en doce meses del empleo total y sectorial. Al concentrarnos únicamente en la relación predictiva que existe entre las variables de empleo y los indicadores IM...
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| Autor principal: | |
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| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | spa |
| Publicado: |
Banco Central de Chile
2019
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://ideas.repec.org/a/chb/bcchec/v17y2014i1p66-87.html https://hdl.handle.net/20.500.12580/3564 |
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| Sumario: | ¿Qué capacidad predictiva tiene el índice mensual de confianza empresarial? En este trabajo evaluamos el IMCE como predictor de la variación en doce meses del empleo total y sectorial. Al concentrarnos únicamente en la relación predictiva que existe entre las variables de empleo y los indicadores IMCE, excluyendo del análisis términos autorregresivos de las variables del empleo en cuestión, encontramos sólida evidencia de capacidad predictiva a nivel agregado y en los sectores construcción, comercio e industria. Cuando incorporamos al análisis una estructura autorregresiva para el empleo, la capacidad predictiva adicional de los indicadores IMCE es algo más esquiva y difícil de detectar. No obstante, la evidencia indica que el IMCE-Total tiene mayor capacidad predictiva que la que se encuentra en la estructura univariada del empleo agregado. A nivel sectorial, si bien los resultados son menos robustos que a nivel agregado, se destaca el sector construcción por tener bastante evidencia de predictibilidad, mientras la minería muestra baja evidencia de predictibilidad. |
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