Índice de remuneraciones ponderado por costos: brecha entre IREM y CMO
El seguimiento de los salarios es una parte importante del análisis macroeconómico, particularmente en lo que se refiere al estudio de la dinámica de corto y mediano plazo de la inflación. Dicha importancia se origina en que una porción significativa de los costos de las empresas proviene del pago a...
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Formato: | Nota de Investigación |
Lenguaje: | Spanish / Castilian |
Publicado: |
Banco Central de Chile
2020
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Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.12580/4802 https://ideas.repec.org/a/chb/bcchni/v11y2008i2p89-97.html |
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oai-20.500.12580-48022021-04-24T11:52:55Z Índice de remuneraciones ponderado por costos: brecha entre IREM y CMO Cobb C., Marcus Sánchez Y., Andrea Magendzo W., Igal, 1970- SALARIOS INE (Chile) BANCO CENTRAL DE CHILE El seguimiento de los salarios es una parte importante del análisis macroeconómico, particularmente en lo que se refiere al estudio de la dinámica de corto y mediano plazo de la inflación. Dicha importancia se origina en que una porción significativa de los costos de las empresas proviene del pago al factor trabajo. En este contexto, un aumento de los salarios, sin una compensación equivalente en la productividad del trabajo, puede implicar que las empresas traspasen dicho incremento a precios, traduciéndose en mayores presiones inflacionarias. 2020-04-21T20:56:40Z 2020-04-21T20:56:40Z 2008-08 Nota de Investigación 0717-3830 https://hdl.handle.net/20.500.12580/4802 https://ideas.repec.org/a/chb/bcchni/v11y2008i2p89-97.html es Economía chilena, vol. 11, no. 2 Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Chile Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Chile http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/cl/ http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/cl/ .pdf Sección o Parte de un Documento p. 89-97 application/pdf CHILE Banco Central de Chile |
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El seguimiento de los salarios es una parte importante del análisis macroeconómico, particularmente en lo que se refiere al estudio de la dinámica de corto y mediano plazo de la inflación. Dicha importancia se origina en que una porción significativa de los costos de las empresas proviene del pago al factor trabajo. En este contexto, un aumento de los salarios, sin una compensación equivalente en la productividad del trabajo, puede implicar que las empresas traspasen dicho incremento a precios, traduciéndose en mayores presiones inflacionarias. |
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