Los niveles de actuación en las relaciones de trabajo y la formación de contratos psicológicos

El contrato psicológico es un concepto clave en la comprensión de las relaciones de trabajo en la actualidad. Sin embargo, dada la pluralidad y composición de éstas por las dinámicas empresariales, la concepción sobre la formación de contratos psicológicos se hace a la vez compleja. En este sentido,...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Erico Rentería Pérez, Juan Javier Vesga Rodríguez
Formato:	article
Lenguaje:	EN ES PT
Publicado:	Universidad Santo Tomás 2019
Materias:	contrato psicológico relaciones de trabajo psicología organizacional y del trabajo comportamiento organizacional Psychology BF1-990
Acceso en línea:	https://doi.org/10.15332/s1794-9998.2019.0015.10 https://doaj.org/article/03a65b7b37a245f6a1487e2e57877dbd
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