Avances en la Carrera administrativa en la República Dominicana.

Avances en la Carrera administrativa en la República Dominicana.

PRESENTA LOS AVANCES EN LA CARRERA ADMINISTRATIVA DESDE SU ENTRADA EN VIGENCIA HASTA LA FECHA, EXPRESÁNDOSE EN FUNCIÓN DE LAS ESTRATEGIAS APLICADAS PARA INCORPORAR A LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS A LA CARRERA; DISEÑO DE NORMATIVAS PROCIDEMENTALES; FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DE FUNCIONARIOS PÚBLICOS; SALU...

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Autor principal: Donatila Germán Pérez
Formato: article
Lenguaje:ES
Publicado: Instituto Centroamericano de Administración Pública 2013
Materias:
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
EMPLEO
FUNCIÓN PÚBLICA
Political institutions and public administration (General)
JF20-2112
Economic theory. Demography
HB1-3840
Acceso en línea:https://doaj.org/article/051daf6929614bdfae8578a66f0973ce
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spelling oai:doaj.org-article:051daf6929614bdfae8578a66f0973ce2021-11-30T20:14:58ZAvances en la Carrera administrativa en la República Dominicana.1409-09372215-3047https://doaj.org/article/051daf6929614bdfae8578a66f0973ce2013-06-01T00:00:00Zhttps://ojs.icap.ac.cr/index.php/RCAP/article/view/200https://doaj.org/toc/1409-0937https://doaj.org/toc/2215-3047 PRESENTA LOS AVANCES EN LA CARRERA ADMINISTRATIVA DESDE SU ENTRADA EN VIGENCIA HASTA LA FECHA, EXPRESÁNDOSE EN FUNCIÓN DE LAS ESTRATEGIAS APLICADAS PARA INCORPORAR A LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS A LA CARRERA; DISEÑO DE NORMATIVAS PROCIDEMENTALES; FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DE FUNCIONARIOS PÚBLICOS; SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO; USO DE LAS TIC’S EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS; CARRERA ADMINISTRATIVA MUNICIPAL Y CARRERAS ESPECIALES, PARA MENCIONAR LAS MÀS IMPORTANTES. Donatila Germán PérezInstituto Centroamericano de Administración PúblicaarticleADMINISTRACIÓN PÚBLICAEMPLEOFUNCIÓN PÚBLICAPolitical institutions and public administration (General)JF20-2112Economic theory. DemographyHB1-3840ESRevista Centroamericana de Administración Pública, Iss 64 (2013)
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Donatila Germán Pérez
Avances en la Carrera administrativa en la República Dominicana.
description PRESENTA LOS AVANCES EN LA CARRERA ADMINISTRATIVA DESDE SU ENTRADA EN VIGENCIA HASTA LA FECHA, EXPRESÁNDOSE EN FUNCIÓN DE LAS ESTRATEGIAS APLICADAS PARA INCORPORAR A LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS A LA CARRERA; DISEÑO DE NORMATIVAS PROCIDEMENTALES; FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DE FUNCIONARIOS PÚBLICOS; SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO; USO DE LAS TIC’S EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS; CARRERA ADMINISTRATIVA MUNICIPAL Y CARRERAS ESPECIALES, PARA MENCIONAR LAS MÀS IMPORTANTES.
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