Satisfação profissional e competência emocional dos enfermeiros em serviços de internamento hospitalar

Introdução: A satisfação profissional e a competência emocional dos enfermeiros são preponderantes para a segurança e qualidade dos cuidados prestados, tornando-se indispensável a sua avaliação. Objetivos: Caracterizar a satisfação profissional e a competência emocional dos enfermeiros e avaliar a...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autores principales: Inês Rocha, Cristina Barroso Pinto, António Luís Carvalho
Formato: article
Lenguaje:EN
PT
Publicado: Instituto Politécnico de Viseu 2021
Materias:
Acceso en línea:https://doaj.org/article/08cbfeca725243669dde38d818914a23
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
id oai:doaj.org-article:08cbfeca725243669dde38d818914a23
record_format dspace
spelling oai:doaj.org-article:08cbfeca725243669dde38d818914a232021-12-02T17:16:03ZSatisfação profissional e competência emocional dos enfermeiros em serviços de internamento hospitalar0873-30151647-662X10.29352/mill0216.24955https://doaj.org/article/08cbfeca725243669dde38d818914a232021-09-01T00:00:00Zhttps://revistas.rcaap.pt/millenium/article/view/24955https://doaj.org/toc/0873-3015https://doaj.org/toc/1647-662XIntrodução: A satisfação profissional e a competência emocional dos enfermeiros são preponderantes para a segurança e qualidade dos cuidados prestados, tornando-se indispensável a sua avaliação. Objetivos: Caracterizar a satisfação profissional e a competência emocional dos enfermeiros e avaliar a associação entre estas duas variáveis e as características sociodemográficas e profissionais dos enfermeiros. Métodos: Estudo descritivo-correlacional, exploratório, transversal do tipo quantitativo. Procedeu-se à aplicação de um questionário a 44 enfermeiros num hospital do norte de Portugal que engloba: caracterização sociodemográfica e profissional; “Escala da Satisfação Profissional”; e “Escala Veiga de Competência Emocional”, sendo as escalas testadas e validadas. Resultados: Os resultados revelam que os enfermeiros encontram-se moderadamente satisfeitos a nível profissional, e percecionam-se com moderada competência emocional. A idade dos enfermeiros está positivamente correlacionada com a competência emocional de automotivação. Conclusão: É essencial que as organizações de saúde avaliem de forma sistemática a satisfação profissional e a competência emocional dos enfermeiros, implementando intervenções que potenciem estas duas variáveis, nomeadamente programas de supervisão clínica em enfermagem.Inês RochaCristina Barroso PintoAntónio Luís CarvalhoInstituto Politécnico de Viseuarticleenfermagemsatisfação no empregointeligência emocional Special aspects of educationLC8-6691Public aspects of medicineRA1-1270ENPTMillenium, Iss 16, Pp 103-110 (2021)
institution DOAJ
collection DOAJ
language EN
PT
topic enfermagem
satisfação no emprego
inteligência emocional
Special aspects of education
LC8-6691
Public aspects of medicine
RA1-1270
spellingShingle enfermagem
satisfação no emprego
inteligência emocional
Special aspects of education
LC8-6691
Public aspects of medicine
RA1-1270
Inês Rocha
Cristina Barroso Pinto
António Luís Carvalho
Satisfação profissional e competência emocional dos enfermeiros em serviços de internamento hospitalar
description Introdução: A satisfação profissional e a competência emocional dos enfermeiros são preponderantes para a segurança e qualidade dos cuidados prestados, tornando-se indispensável a sua avaliação. Objetivos: Caracterizar a satisfação profissional e a competência emocional dos enfermeiros e avaliar a associação entre estas duas variáveis e as características sociodemográficas e profissionais dos enfermeiros. Métodos: Estudo descritivo-correlacional, exploratório, transversal do tipo quantitativo. Procedeu-se à aplicação de um questionário a 44 enfermeiros num hospital do norte de Portugal que engloba: caracterização sociodemográfica e profissional; “Escala da Satisfação Profissional”; e “Escala Veiga de Competência Emocional”, sendo as escalas testadas e validadas. Resultados: Os resultados revelam que os enfermeiros encontram-se moderadamente satisfeitos a nível profissional, e percecionam-se com moderada competência emocional. A idade dos enfermeiros está positivamente correlacionada com a competência emocional de automotivação. Conclusão: É essencial que as organizações de saúde avaliem de forma sistemática a satisfação profissional e a competência emocional dos enfermeiros, implementando intervenções que potenciem estas duas variáveis, nomeadamente programas de supervisão clínica em enfermagem.
format article
author Inês Rocha
Cristina Barroso Pinto
António Luís Carvalho
author_facet Inês Rocha
Cristina Barroso Pinto
António Luís Carvalho
author_sort Inês Rocha
title Satisfação profissional e competência emocional dos enfermeiros em serviços de internamento hospitalar
title_short Satisfação profissional e competência emocional dos enfermeiros em serviços de internamento hospitalar
title_full Satisfação profissional e competência emocional dos enfermeiros em serviços de internamento hospitalar
title_fullStr Satisfação profissional e competência emocional dos enfermeiros em serviços de internamento hospitalar
title_full_unstemmed Satisfação profissional e competência emocional dos enfermeiros em serviços de internamento hospitalar
title_sort satisfação profissional e competência emocional dos enfermeiros em serviços de internamento hospitalar
publisher Instituto Politécnico de Viseu
publishDate 2021
url https://doaj.org/article/08cbfeca725243669dde38d818914a23
work_keys_str_mv AT inesrocha satisfacaoprofissionalecompetenciaemocionaldosenfermeirosemservicosdeinternamentohospitalar
AT cristinabarrosopinto satisfacaoprofissionalecompetenciaemocionaldosenfermeirosemservicosdeinternamentohospitalar
AT antonioluiscarvalho satisfacaoprofissionalecompetenciaemocionaldosenfermeirosemservicosdeinternamentohospitalar
_version_ 1718381182753701888