PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT. PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) CABANG BELAWAN
<p>Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan bahwa motivasi berprestasi tidak ada pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja. Hal ini dapat dilihat dari t<sub>hitung</sub>< t<sub>tabel</sub> yaitu 1,354 < 1,997, dan thitung berada didaerah penerima...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | article |
Language: | ID |
Published: |
Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara
2018
|
Subjects: | |
Online Access: | https://doaj.org/article/0ee48a92e152414e94e6f08d779dbdff |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Be the first to leave a comment!