Recursos humanos, empleo y desarrollo en Morelos: entre mutaciones e informalidad
Este trabajo analiza la orientación laboral de los recursos humanos en relación con el desarrollo del estado de Morelos a partir de la observación de los movimientos a largo plazo como la variación de la composición sectorial de la población ocupada y la expansión relativa de la educaci...
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| Autor principal: | |
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| Formato: | article |
| Lenguaje: | EN ES PT |
| Publicado: |
El Colegio Mexiquense, A.C.
2005
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://doaj.org/article/103430309ed6462e9f04bbadef14809e |
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| Sumario: | Este trabajo analiza la orientación laboral de los recursos humanos en relación con el
desarrollo del estado de Morelos a partir de la observación de los movimientos a largo plazo como la variación de la composición sectorial de la población ocupada y la expansión relativa
de la educación, los cambios en el sistema productivo y la propagación del conocimiento en
la producción de bienes y servicios. De lo anterior se desprende que con la expansión de
los servicios, los recursos humanos no se orientan lo suficiente hacia actividades formales y competitivas, fenómeno menos acentuado en la zona de Cuernavaca, más desarrollada. Además, al tradicional tránsito de los recursos humanos entre el sector formal e informal se agrega la creciente inestabilidad laboral; esto refuerza la polarización social. |
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