Gerencia de vida laboral: pilar fundamental de la psicocompetitividad del líder universitario

Este estudio tuvo como finalidad analizar la gerencia de vida laboral del líder-directivo partiendo desde su psico-competitividad y estilos de pensamiento, en las universidades nacionales experimentales. La investigación se enmarca en la modalidad de tipo descriptiva, apoyada en un diseño no experim...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Maricarmen Soto Ortigoza, Cira de Pelekais
Formato: article
Lenguaje:ES
Publicado: Universidad de Los Andes 2008
Materias:
Acceso en línea:https://doaj.org/article/120feb04d5b7489391a38812d668ab0c
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