Implicações econômicas dos custos de descontratação

Este trabalho analisa importantes efeitos econômicos da introdução e aumento dos custos de rescisão de contratos de trabalho. 0 estudo parte da verificação do efeito de informações incompletas nas decisões sobre contratações num quadro de fluxo circular constante. A seguir, como uma aplicação da te...

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Autores principales: Adriano Batista Dias, Juan Hersztajn Moldau
Formato: article
Lenguaje:EN
PT
Publicado: Universidade de São Paulo 1992
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Acceso en línea:https://doaj.org/article/12f551636acb4412aa2c6e6e5f944c8e
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spelling oai:doaj.org-article:12f551636acb4412aa2c6e6e5f944c8e2021-11-24T16:09:51ZImplicações econômicas dos custos de descontratação0101-41611980-5357https://doaj.org/article/12f551636acb4412aa2c6e6e5f944c8e1992-06-01T00:00:00Zhttps://www.revistas.usp.br/ee/article/view/158843https://doaj.org/toc/0101-4161https://doaj.org/toc/1980-5357 Este trabalho analisa importantes efeitos econômicos da introdução e aumento dos custos de rescisão de contratos de trabalho. 0 estudo parte da verificação do efeito de informações incompletas nas decisões sobre contratações num quadro de fluxo circular constante. A seguir, como uma aplicação da teoria schumpeteriana do desenvolvimento econômico, são conslderados os fenômenos desenvolvimento e ciclo econômicos, além de considerações acerca dos efeitos dos custos de descontratação sobre a estrutura de mercados. Aumentos dos custos de descontratação, conclui o trabalho, tendem a reduzir novas contratações. Isto tende a comprometer o crescimento do nível de emprego em período de expansão e aumentam a mortalidade de empresas em recessões profundas Indenizações crescentes com o tempo de serviço, por outro lado, tendem a manutenção dos empregados mais antigos. Adriano Batista DiasJuan Hersztajn MoldauUniversidade de São Pauloarticlecustos de rescisão de contratos de trabalhonível de empregodesenvolvimento e custos de descontrataçãoEconomics as a scienceHB71-74ENPTEstudos Econômicos, Vol 22, Iss 2 (1992)
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