Igualada, C. T., & Otaiza, R. G. (2009). Desde una organización tradicional-vertical hacia una organización basada en la horizontalidad y la participación. Una visión andragógico-gerencial. Universidad de Los Andes.
Style de citation Chicago (17e éd.)Igualada, Consuelo Toba, et Ricardo Gil Otaiza. Desde Una Organización Tradicional-vertical Hacia Una Organización Basada En La Horizontalidad Y La Participación. Una Visión Andragógico-gerencial. Universidad de Los Andes, 2009.
Style de citation MLA (8e éd.)Igualada, Consuelo Toba, et Ricardo Gil Otaiza. Desde Una Organización Tradicional-vertical Hacia Una Organización Basada En La Horizontalidad Y La Participación. Una Visión Andragógico-gerencial. Universidad de Los Andes, 2009.
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