MODELO DE CIBERCULTURA ORGANIZACIONAL EN LA INNOVACIÓN DEL CONOCIMIENTO
El establecimiento de un modelo para el estudio de la cibercultura organizacional en torno a la innovación del conocimiento es el objetivo del presente trabajo. Se llevó a cabo un estudio documental con una selección de fuentes indexadas a repositorios nacionales a fin de poder complejizar un modelo...
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Autores principales: | Jorge Hernández-Valdés, Javier Carreón-Guillén, José Marcos Bustos-Aguayo, Cruz García-Lirios |
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Formato: | article |
Lenguaje: | ES |
Publicado: |
Universidad de Los Andes
2019
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Materias: | |
Acceso en línea: | https://doaj.org/article/15283f651c8b476695b0354596ab89c8 |
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