The locational implications of management and production fragmentation

O objetivo central deste trabalho é mostrar a importância que a organização interna das firmas pode ter na decisão de localização das empresas e, consequentemente, no processo de fragmentação espacial da produção. Na simulação proposta, na medida em que os custos de comunicação diminuem ou as estru...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Carlos Eduardo Lobo e Silva, Geoffrey J. D Hewings
Formato: article
Lenguaje:EN
PT
Publicado: Universidade de São Paulo 2010
Materias:
Acceso en línea:https://doaj.org/article/19f3dbb7607f4951b605461d565f80ac
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spelling oai:doaj.org-article:19f3dbb7607f4951b605461d565f80ac2021-11-24T16:05:10ZThe locational implications of management and production fragmentation0101-41611980-5357https://doaj.org/article/19f3dbb7607f4951b605461d565f80ac2010-09-01T00:00:00Zhttps://www.revistas.usp.br/ee/article/view/36014https://doaj.org/toc/0101-4161https://doaj.org/toc/1980-5357 O objetivo central deste trabalho é mostrar a importância que a organização interna das firmas pode ter na decisão de localização das empresas e, consequentemente, no processo de fragmentação espacial da produção. Na simulação proposta, na medida em que os custos de comunicação diminuem ou as estruturas gerenciais se tornam mais flexíveis, as fábricas tendem a se localizar nas cidades médias, enquanto as administrações centrais das firmas se aglomeram nas áreas metropolitanas. A introdução da organização interna das firmas no modelo, um aspecto não levado em conta pela abordagem proposta por Jones e Kierzkowski, permite formalizar evidências empíricas apontadas pela literatura recente. Carlos Eduardo Lobo e SilvaGeoffrey J. D HewingsUniversidade de São Pauloarticlefragmentação produtivaestrutura gerenciallocalização de negócioEconomics as a scienceHB71-74ENPTEstudos Econômicos, Vol 40, Iss 3 (2010)
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