Mario Ortega Olivares (2012), Cultura laboral y productividad en Telmex. De la milpa a la digitalización. México: Universidad Autónoma Metropolitana-Xochimilco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, 172 pp. (Teoría y Análisis)
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Universidad Nacional Autónoma de México
2014
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oai:doaj.org-article:1ece5d95c5ac48e989f2e3ea78fa2e972021-11-11T15:56:15ZMario Ortega Olivares (2012), Cultura laboral y productividad en Telmex. De la milpa a la digitalización. México: Universidad Autónoma Metropolitana-Xochimilco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, 172 pp. (Teoría y Análisis)2007-8064https://doaj.org/article/1ece5d95c5ac48e989f2e3ea78fa2e972014-01-01T00:00:00Zhttp://www.redalyc.org/articulo.oa?id=457645126007https://doaj.org/toc/2007-8064Yadira Contreras JuárezUniversidad Nacional Autónoma de MéxicoarticleScienceQSocial SciencesHENESEntreciencias: Diálogos en la Sociedad del Conocimiento, Vol 2, Iss 4, Pp 197-199 (2014) |
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