РАЗРАБОТКА МОДЕЛИ ПРОДЛЕНИЯ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА КОММЕРЧЕСКОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА ЭТАПЕ ЗРЕЛОСТИ И ЕЕ АПРОБАЦИЯ

Согласно концепции жизненного цикла организации этап зрелости характеризуется достижением одного из лидирующих положения на рынке. По мере расширения комплекса предоставляемых услуг / производства продукции создаются новые подразделения, структура становится более сложной и иерархической. Вместе с т...

Descripción completa

Guardado en:

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Svetlana Sergeevna Borisova
Formato:	article
Lenguaje:	EN RU
Publicado:	Science and Innovation Center Publishing House 2018
Materias:	жизненный цикл этап зрелости коммерческая медицинская организация Law K Social Sciences H
Acceso en línea:	https://doaj.org/article/220cebd7b4e34372bd00f8fa101d3a31
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

id	oai:doaj.org-article:220cebd7b4e34372bd00f8fa101d3a31
record_format	dspace
spelling	oai:doaj.org-article:220cebd7b4e34372bd00f8fa101d3a312021-12-02T14:40:27ZРАЗРАБОТКА МОДЕЛИ ПРОДЛЕНИЯ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА КОММЕРЧЕСКОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА ЭТАПЕ ЗРЕЛОСТИ И ЕЕ АПРОБАЦИЯ2070-756810.12731/2070-7568-2018-1-38-58https://doaj.org/article/220cebd7b4e34372bd00f8fa101d3a312018-04-01T00:00:00Zhttp://journal-s.org/index.php/nk/article/view/10647https://doaj.org/toc/2070-7568Согласно концепции жизненного цикла организации этап зрелости характеризуется достижением одного из лидирующих положения на рынке. По мере расширения комплекса предоставляемых услуг / производства продукции создаются новые подразделения, структура становится более сложной и иерархической. Вместе с тем происходит замедление темпов экономического роста, их стабилизация на сравнительно низком уровне. Падение спроса и процессы бюрократизации (а зачастую и излишняя самоуверенность руководства, обусловленная ранними успехами компании) приводят к постепенному «старению» организации и его гибели. Ключевой целью менеджмента на данном этапе является максимально возможное увеличение времени пребывания на этапе зрелости и недопущение гибели организации (за исключением случаев отсутствия заинтересованности собственников в дальнейшем функционировании компании). Цель – разработка модели продления жизненного цикла коммерческой медицинской организации на этапе зрелости и ее апробация на примере коммерческих медицинских организаций г. Пенза. Для достижения поставленной цели, необходимо достичь выполнения следующих задач: 1) провести оценку факторов, оказывающих влияние на деятельность коммерческих медицинских организаций на этапе зрелости; 2) разработать методы и управленческие решения, способные нейтрализовать данные факторы; 3) разбить вышеуказанные методы и управленческие решения по блокам и объединить их в модель продления жизненного цикла коммерческой медицинской организации на этапе зрелости; 4) произвести апробацию модели продления жизненного цикла коммерческой медицинской организации на этапе зрелости на примере коммерческой медицинской организации «Эскулап» (г. Пенза). Метод или методология проведения работы: в статье использовались статистические методы анализа. Результаты: 1) разработана и апробирована на практике модель продления жизненного цикла коммерческой медицинской организации на этапе зрелости; 2) результаты апробации методических разработок по управлению медицинской организацией на различных этапах жизненного цикла подтверждают их эффективность и целесообразность использования и, соответственно практическую значимость проведенного исследования.Svetlana Sergeevna BorisovaScience and Innovation Center Publishing Housearticleжизненный циклэтап зрелостикоммерческая медицинская организацияLawKSocial SciencesHENRUНаука Красноярья, Vol 7, Iss 1, Pp 38-58 (2018)
institution	DOAJ
collection	DOAJ
language	EN RU
topic	жизненный цикл этап зрелости коммерческая медицинская организация Law K Social Sciences H
spellingShingle	жизненный цикл этап зрелости коммерческая медицинская организация Law K Social Sciences H Svetlana Sergeevna Borisova РАЗРАБОТКА МОДЕЛИ ПРОДЛЕНИЯ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА КОММЕРЧЕСКОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА ЭТАПЕ ЗРЕЛОСТИ И ЕЕ АПРОБАЦИЯ
description	Согласно концепции жизненного цикла организации этап зрелости характеризуется достижением одного из лидирующих положения на рынке. По мере расширения комплекса предоставляемых услуг / производства продукции создаются новые подразделения, структура становится более сложной и иерархической. Вместе с тем происходит замедление темпов экономического роста, их стабилизация на сравнительно низком уровне. Падение спроса и процессы бюрократизации (а зачастую и излишняя самоуверенность руководства, обусловленная ранними успехами компании) приводят к постепенному «старению» организации и его гибели. Ключевой целью менеджмента на данном этапе является максимально возможное увеличение времени пребывания на этапе зрелости и недопущение гибели организации (за исключением случаев отсутствия заинтересованности собственников в дальнейшем функционировании компании). Цель – разработка модели продления жизненного цикла коммерческой медицинской организации на этапе зрелости и ее апробация на примере коммерческих медицинских организаций г. Пенза. Для достижения поставленной цели, необходимо достичь выполнения следующих задач: 1) провести оценку факторов, оказывающих влияние на деятельность коммерческих медицинских организаций на этапе зрелости; 2) разработать методы и управленческие решения, способные нейтрализовать данные факторы; 3) разбить вышеуказанные методы и управленческие решения по блокам и объединить их в модель продления жизненного цикла коммерческой медицинской организации на этапе зрелости; 4) произвести апробацию модели продления жизненного цикла коммерческой медицинской организации на этапе зрелости на примере коммерческой медицинской организации «Эскулап» (г. Пенза). Метод или методология проведения работы: в статье использовались статистические методы анализа. Результаты: 1) разработана и апробирована на практике модель продления жизненного цикла коммерческой медицинской организации на этапе зрелости; 2) результаты апробации методических разработок по управлению медицинской организацией на различных этапах жизненного цикла подтверждают их эффективность и целесообразность использования и, соответственно практическую значимость проведенного исследования.
format	article
author	Svetlana Sergeevna Borisova
author_facet	Svetlana Sergeevna Borisova
author_sort	Svetlana Sergeevna Borisova
title	РАЗРАБОТКА МОДЕЛИ ПРОДЛЕНИЯ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА КОММЕРЧЕСКОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА ЭТАПЕ ЗРЕЛОСТИ И ЕЕ АПРОБАЦИЯ
title_short	РАЗРАБОТКА МОДЕЛИ ПРОДЛЕНИЯ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА КОММЕРЧЕСКОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА ЭТАПЕ ЗРЕЛОСТИ И ЕЕ АПРОБАЦИЯ
title_full	РАЗРАБОТКА МОДЕЛИ ПРОДЛЕНИЯ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА КОММЕРЧЕСКОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА ЭТАПЕ ЗРЕЛОСТИ И ЕЕ АПРОБАЦИЯ
title_fullStr	РАЗРАБОТКА МОДЕЛИ ПРОДЛЕНИЯ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА КОММЕРЧЕСКОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА ЭТАПЕ ЗРЕЛОСТИ И ЕЕ АПРОБАЦИЯ
title_full_unstemmed	РАЗРАБОТКА МОДЕЛИ ПРОДЛЕНИЯ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА КОММЕРЧЕСКОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА ЭТАПЕ ЗРЕЛОСТИ И ЕЕ АПРОБАЦИЯ
title_sort	разработка модели продления жизненного цикла коммерческой медицинской организации на этапе зрелости и ее апробация
publisher	Science and Innovation Center Publishing House
publishDate	2018
url	https://doaj.org/article/220cebd7b4e34372bd00f8fa101d3a31
work_keys_str_mv	AT svetlanasergeevnaborisova razrabotkamodeliprodleniâžiznennogociklakommerčeskojmedicinskojorganizaciinaétapezrelostiieeaprobaciâ
_version_	1718390282490216448

РАЗРАБОТКА МОДЕЛИ ПРОДЛЕНИЯ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА КОММЕРЧЕСКОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА ЭТАПЕ ЗРЕЛОСТИ И ЕЕ АПРОБАЦИЯ

Ejemplares similares