طراحی الگوی توسعة منابع انسانی در صنعت گردشگری سواحل مکران با نظریة دادهبنیاد
از آنجا که گردشگری یک فعالیت خدماتی است و کارکنان آن را ارائه می‌کنند، توجه به آموزش و ارتقای دانش آنان یکی از رموز اصلی تضمین حیات این صنعت به شمار می‌رود. هدف اصلی این پژوهش، طراحی و تدوین الگوی توسعة منابع انسانی در صنعت گردشگری سواحل «مکران» است. این پژوهش بر مبنای دستاورد از نوع کاربردی، و بر م...
Guardado en:
| Autores principales: | , , , |
|---|---|
| Formato: | article |
| Lenguaje: | EN FA |
| Publicado: |
Nazar research center for Art, Architecture & Urbanism
2021
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://doaj.org/article/232e0a77ca954c33bdb3727e3c00b593 |
| Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| id |
oai:doaj.org-article:232e0a77ca954c33bdb3727e3c00b593 |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
oai:doaj.org-article:232e0a77ca954c33bdb3727e3c00b5932021-11-15T14:28:48Zطراحی الگوی توسعة منابع انسانی در صنعت گردشگری سواحل مکران با نظریة دادهبنیاد2717-26272717-263510.22034/toc.2021.264810.1036https://doaj.org/article/232e0a77ca954c33bdb3727e3c00b5932021-07-01T00:00:00Zhttp://www.toc-sj.com/article_134110_e0c4776d9efe627241e205f3da7cb8a7.pdfhttps://doaj.org/toc/2717-2627https://doaj.org/toc/2717-2635از آنجا که گردشگری یک فعالیت خدماتی است و کارکنان آن را ارائه می‌کنند، توجه به آموزش و ارتقای دانش آنان یکی از رموز اصلی تضمین حیات این صنعت به شمار می‌رود. هدف اصلی این پژوهش، طراحی و تدوین الگوی توسعة منابع انسانی در صنعت گردشگری سواحل «مکران» است. این پژوهش بر مبنای دستاورد از نوع کاربردی، و بر مبنای هدف اکتشافی است. جامعة آماری شامل مدیران و کارشناسان و صاحب‌نظران حوزة گردشگری به تعداد 33 نفر هستند که به شیوة نمونه‌گیری گلوله‌برفی انتخاب شدند. روش اصلی گردآوری داده‌ها در این پژوهش تکنیک مصاحبه‌های عمیق نیمه‌ساختاریافته است. در این پژوهش از روش استراوس در نظریة دادهبنیاد برای تحلیل داده‌ها استفاده شده است. در فرایند تحلیل نظریه، از نرم‌افزار Maxqda 10 کمک گرفته شد و در مجموع 136مفهوم و 25 مقولة اصلی مشخص شد. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده‌ها نشان داد که مقوله‌های توانمندسازی نیروی انسانی، ارتقای مهارت‌آموزی، افزایش سطح رضایت‌مندی، بهبود کیفیت زندگی جامعة میزبان، گسترش مبادلات فرهنگی بین گردشگران و افراد بومی و حفظ هویت فرهنگی و سنتی سواحل مکران، افزایش اشتغال و درآمد و دستیابی به توسعة پایدار گردشگری از پیامدهای استخدام راهبردهای طراحی الگوی توسعة منابع انسانی صنعت گردشگری در سواحل مکران است.عبدالمالک خوارهحبیب الله سالارزهینورمحمد یعقوبیعبدالباسط مرادزادهNazar research center for Art, Architecture & Urbanismarticleمنابع انسانیصنعت گردشگریالگوسواحل مکراننظریة دادهبنیادEconomic growth, development, planningHD72-88Ethnology. Social and cultural anthropologyGN301-674ENFAگردشگری فرهنگ, Vol 2, Iss 5, Pp 37-48 (2021) |
| institution |
DOAJ |
| collection |
DOAJ |
| language |
EN FA |
| topic |
منابع انسانی صنعت گردشگری الگو سواحل مکران نظریة دادهبنیاد Economic growth, development, planning HD72-88 Ethnology. Social and cultural anthropology GN301-674 |
| spellingShingle |
منابع انسانی صنعت گردشگری الگو سواحل مکران نظریة دادهبنیاد Economic growth, development, planning HD72-88 Ethnology. Social and cultural anthropology GN301-674 عبدالمالک خواره حبیب الله سالارزهی نورمحمد یعقوبی عبدالباسط مرادزاده طراحی الگوی توسعة منابع انسانی در صنعت گردشگری سواحل مکران با نظریة دادهبنیاد |
| description |
از آنجا که گردشگری یک فعالیت خدماتی است و کارکنان آن را ارائه می‌کنند، توجه به آموزش و ارتقای دانش آنان یکی از رموز اصلی تضمین حیات این صنعت به شمار می‌رود. هدف اصلی این پژوهش، طراحی و تدوین الگوی توسعة منابع انسانی در صنعت گردشگری سواحل «مکران» است. این پژوهش بر مبنای دستاورد از نوع کاربردی، و بر مبنای هدف اکتشافی است. جامعة آماری شامل مدیران و کارشناسان و صاحب‌نظران حوزة گردشگری به تعداد 33 نفر هستند که به شیوة نمونه‌گیری گلوله‌برفی انتخاب شدند. روش اصلی گردآوری داده‌ها در این پژوهش تکنیک مصاحبه‌های عمیق نیمه‌ساختاریافته است. در این پژوهش از روش استراوس در نظریة دادهبنیاد برای تحلیل داده‌ها استفاده شده است. در فرایند تحلیل نظریه، از نرم‌افزار Maxqda 10 کمک گرفته شد و در مجموع 136مفهوم و 25 مقولة اصلی مشخص شد. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده‌ها نشان داد که مقوله‌های توانمندسازی نیروی انسانی، ارتقای مهارت‌آموزی، افزایش سطح رضایت‌مندی، بهبود کیفیت زندگی جامعة میزبان، گسترش مبادلات فرهنگی بین گردشگران و افراد بومی و حفظ هویت فرهنگی و سنتی سواحل مکران، افزایش اشتغال و درآمد و دستیابی به توسعة پایدار گردشگری از پیامدهای استخدام راهبردهای طراحی الگوی توسعة منابع انسانی صنعت گردشگری در سواحل مکران است. |
| format |
article |
| author |
عبدالمالک خواره حبیب الله سالارزهی نورمحمد یعقوبی عبدالباسط مرادزاده |
| author_facet |
عبدالمالک خواره حبیب الله سالارزهی نورمحمد یعقوبی عبدالباسط مرادزاده |
| author_sort |
عبدالمالک خواره |
| title |
طراحی الگوی توسعة منابع انسانی در صنعت گردشگری سواحل مکران با نظریة دادهبنیاد |
| title_short |
طراحی الگوی توسعة منابع انسانی در صنعت گردشگری سواحل مکران با نظریة دادهبنیاد |
| title_full |
طراحی الگوی توسعة منابع انسانی در صنعت گردشگری سواحل مکران با نظریة دادهبنیاد |
| title_fullStr |
طراحی الگوی توسعة منابع انسانی در صنعت گردشگری سواحل مکران با نظریة دادهبنیاد |
| title_full_unstemmed |
طراحی الگوی توسعة منابع انسانی در صنعت گردشگری سواحل مکران با نظریة دادهبنیاد |
| title_sort |
طراحی الگوی توسعة منابع انسانی در صنعت گردشگری سواحل مکران با نظریة دادهبنیاد |
| publisher |
Nazar research center for Art, Architecture & Urbanism |
| publishDate |
2021 |
| url |
https://doaj.org/article/232e0a77ca954c33bdb3727e3c00b593 |
| work_keys_str_mv |
AT ʿbdạlmạlḵkẖwạrh ṭrạḥyạlgwytwsʿẗmnạbʿạnsạnydrṣnʿtgrdsẖgryswạḥlmḵrạnbạnẓryẗdạdhbnyạd AT ḥbybạllhsạlạrzhy ṭrạḥyạlgwytwsʿẗmnạbʿạnsạnydrṣnʿtgrdsẖgryswạḥlmḵrạnbạnẓryẗdạdhbnyạd AT nwrmḥmdyʿqwby ṭrạḥyạlgwytwsʿẗmnạbʿạnsạnydrṣnʿtgrdsẖgryswạḥlmḵrạnbạnẓryẗdạdhbnyạd AT ʿbdạlbạsṭmrạdzạdh ṭrạḥyạlgwytwsʿẗmnạbʿạnsạnydrṣnʿtgrdsẖgryswạḥlmḵrạnbạnẓryẗdạdhbnyạd |
| _version_ |
1718428362655924224 |