Diversidad generacional y la era del acceso: un reto para la gestión de gente

La diversidad en las organizaciones desde la perspectiva de las diferencias entre generaciones está permeada por el significado atribuido al trabajo en el marco de la era del acceso, lo que ha generado una amplia discusión en el ámbito organizacional y académico con miras a disertar sobre las prácti...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Laura Maldonado Acosta, Lubiza Osio Havriluk
Formato:	article
Lenguaje:	ES
Publicado:	Universidad de Los Andes 2018
Materias:	trabajo tecnología gestión generaciones gente diversidad Management. Industrial management HD28-70 Business HF5001-6182
Acceso en línea:	https://doaj.org/article/24a3e2ab62d14ed0b937c144b2266d40
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