Gestión de los recursos humanos y estrategias de vacunación en atención primaria en Europa en la pandemia COVID-19

Resumen: Este trabajo describe la gestión de los recursos humanos y la estrategia de vacunación desde la atención primaria en doce países europeos en relación con la pandemia COVID-19. Se ha encontrado que todos los países desarrollaron fórmulas para ampliar el número de efectivos que trabajan en at...

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Autores principales: Sara Ares-Blanco, María Pilar Astier-Peña, Raquel Gómez-Bravo, María Fernández-García, José Miguel Bueno-Ortiz
Formato: article
Lenguaje:ES
Publicado: Elsevier 2021
Materias:
Acceso en línea:https://doaj.org/article/27bc4d1c46fe45afabad3a39a040002b
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spelling oai:doaj.org-article:27bc4d1c46fe45afabad3a39a040002b2021-12-04T04:32:10ZGestión de los recursos humanos y estrategias de vacunación en atención primaria en Europa en la pandemia COVID-190212-656710.1016/j.aprim.2021.102132https://doaj.org/article/27bc4d1c46fe45afabad3a39a040002b2021-12-01T00:00:00Zhttp://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0212656721001669https://doaj.org/toc/0212-6567Resumen: Este trabajo describe la gestión de los recursos humanos y la estrategia de vacunación desde la atención primaria en doce países europeos en relación con la pandemia COVID-19. Se ha encontrado que todos los países desarrollaron fórmulas para ampliar el número de efectivos que trabajan en atención primaria. Se incorporaron profesionales para apoyo de los médicos de familia que asumieron tareas bajo la supervisión y coordinación de la medicina de familia. En cuanto a la estrategia vacunal, la Comisión Europea ha tenido un papel crucial en la producción, compra y distribución de las vacunas. La campaña de vacunación ha tenido una participación desigual de la atención primaria según los países ya que la mayor carga se está gestionando desde las direcciones de salud pública de los gobiernos. Abstract: This article describes the management of human resource and the vaccination strategies in primary care in twelve European countries in relation to the COVID-19 pandemic. All the countries have found solutions to increase their workforce in primary care. Other healthcare professionals were incorporated to support family doctors assuming their tasks, under their supervision and coordination. The European Commission had a crucial role in the production, purchase and distribution of the vaccines. The engagement of primary care in the vaccination campaign has had an unequal participation in the different countries, although the greatest burden has been managed from the government's public health departments.Sara Ares-BlancoMaría Pilar Astier-PeñaRaquel Gómez-BravoMaría Fernández-GarcíaJosé Miguel Bueno-OrtizElsevierarticleCOVID-19WorkforceCOVID-19 vaccinesPrimary health careEuropeMedicine (General)R5-920ESAtención Primaria, Vol 53, Iss 10, Pp 102132- (2021)
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Workforce
COVID-19 vaccines
Primary health care
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Medicine (General)
R5-920
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Sara Ares-Blanco
María Pilar Astier-Peña
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José Miguel Bueno-Ortiz
Gestión de los recursos humanos y estrategias de vacunación en atención primaria en Europa en la pandemia COVID-19
description Resumen: Este trabajo describe la gestión de los recursos humanos y la estrategia de vacunación desde la atención primaria en doce países europeos en relación con la pandemia COVID-19. Se ha encontrado que todos los países desarrollaron fórmulas para ampliar el número de efectivos que trabajan en atención primaria. Se incorporaron profesionales para apoyo de los médicos de familia que asumieron tareas bajo la supervisión y coordinación de la medicina de familia. En cuanto a la estrategia vacunal, la Comisión Europea ha tenido un papel crucial en la producción, compra y distribución de las vacunas. La campaña de vacunación ha tenido una participación desigual de la atención primaria según los países ya que la mayor carga se está gestionando desde las direcciones de salud pública de los gobiernos. Abstract: This article describes the management of human resource and the vaccination strategies in primary care in twelve European countries in relation to the COVID-19 pandemic. All the countries have found solutions to increase their workforce in primary care. Other healthcare professionals were incorporated to support family doctors assuming their tasks, under their supervision and coordination. The European Commission had a crucial role in the production, purchase and distribution of the vaccines. The engagement of primary care in the vaccination campaign has had an unequal participation in the different countries, although the greatest burden has been managed from the government's public health departments.
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