Aprendizagem organizacional e empreendedorismo social na atual configuração do mundo do trabalho

O seguinte artigo aborda a articulação entre dois conceitos atuais que se inscrevem no contexto laboral latino-americano, a Aprendizagem organizacional, processo cognitivo-social pelo qual os membros da organização constroem, estabelecem práticas e ideologias institucionalizadas. E, o Empreendedoris...

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Main Author:	Valentina Medrano Coley
Format:	article
Language:	EN ES
Published:	Universidad de San Buenaventura 2015
Subjects:	Aprendizagem Organizacional Empreendedorismo Social Mundo do Trabalho Social sciences (General) H1-99
Online Access:	https://doaj.org/article/2d31a23c87354ac289914f6d4f6607b9
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spelling	oai:doaj.org-article:2d31a23c87354ac289914f6d4f6607b92021-12-02T15:03:26ZAprendizagem organizacional e empreendedorismo social na atual configuração do mundo do trabalho10.21500/22563202.16881794-192X2256-3202https://doaj.org/article/2d31a23c87354ac289914f6d4f6607b92015-06-01T00:00:00Zhttps://revistas.usbbog.edu.co/index.php/GuillermoOckham/article/view/1688https://doaj.org/toc/1794-192Xhttps://doaj.org/toc/2256-3202O seguinte artigo aborda a articulação entre dois conceitos atuais que se inscrevem no contexto laboral latino-americano, a Aprendizagem organizacional, processo cognitivo-social pelo qual os membros da organização constroem, estabelecem práticas e ideologias institucionalizadas. E, o Empreendedorismo social como nova forma de configuração do trabalho que busca a transformação e emancipação social, se apresentando como um modelo de agenciamento alterno ao capitalismo. Este artigo foi realizado por meio de uma revisão de literatura, considerando como fontes principais, os periódicos e revistas latino-americanas inscritas nos campos de estudo, Psicologia e administração.Valentina Medrano ColeyUniversidad de San BuenaventuraarticleAprendizagem OrganizacionalEmpreendedorismo SocialMundo do TrabalhoSocial sciences (General)H1-99ENESRevista Guillermo de Ockham, Vol 13, Iss 1 (2015)
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