DUNNİNG-KRUGER SENDROMU VE KURUMSAL DIŞAVURUM
Bu çalışmanın amacı literatürde henüz dikkatlerin yoğunlaşmamış olduğu bir konu olan Dunning-Kruger sendromu ile kurumsal dışavurumun arasındaki bağlantıyı irdelemektir. Çalışmanın ilk aşamasında Dunning-Kruger sendromu açıklanırken; ikinci aşamada kurumsal dışavurum kavramına değinilerek kurumsal d...
Enregistré dans:
Auteur principal: | Sezgin Savaş |
---|---|
Format: | article |
Langue: | EN TR |
Publié: |
Erciyes University
2016
|
Sujets: | |
Accès en ligne: | https://doaj.org/article/2eed29cc3bc142e69ee4dbddbaf32ea7 |
Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires
-
KAMU KURUMLARININ HAKLA İLİŞKİLER BÖLÜMLERİNDE ÖRGÜTLENME SORUNLARI VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
par: Yener Lütfü Mert
Publié: (2016) -
Halkla İlişkilerde Şeffaf İç İletişim ve Dönüşümcü Liderliğin Kurumsal Değişim ve Kurumsal Güven İnşasındaki Rolü
par: Gonca Yıldırım
Publié: (2021) -
Halkla İlişkiler Eğitiminde Dijitalleşme: Türkiye ve ABD’de Bulunan Üniversitelerdeki Halkla İlişkiler Programlarının Karşılaştırılması
par: Mesude Canan Öztürk, et autres
Publié: (2019) -
Konfigürasyonel Teori Bağlamında Kurumsal İtibar ve Örgütsel Bağlılık İlişkisi: Eğitim Kurumları Üzerinden Karşılaştırmalı Ampirik Bir Araştırma
par: Aslı İcil Tuncer
Publié: (2019) -
Rekabet Avantajı Sağlanmasında Kurumsal Pazarlama Ve Kurumsal Görsel Kimlik
par: Z.BERİL AKINCI VURAL, et autres
Publié: (2012)