Determinan Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. X Medan
<p><em><span>This research aimed to find out the correlation between motivation and compensation to employee satisfaction. Simultaneously motivation and compensation had positive influence on employee satisfaction. Partially, motivation had positive influence to satisfaction, b...
Guardado en:
Autor principal: | Bagus Handoko |
---|---|
Formato: | article |
Lenguaje: | ID |
Publicado: |
Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara
2017
|
Materias: | |
Acceso en línea: | https://doaj.org/article/30ebdeee64c94ec9b1ff4bb0daeea664 |
Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. RAJAWALI NUSINDO MEDAN
por: Siti Mujiatun
Publicado: (2018) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI PERUSAHAAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERUSAHAAN GAS NEGARA (PERSERO) Tbk MEDAN
por: Dedek Kurniawan Gultom
Publicado: (2017) -
Pengaruh Kompetensi Dan Komitmen Pada Tugas Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Dharma Deli Medan
por: Faustyna Faustyna
Publicado: (2017) -
PENGARUH KUALITAS LAYANAN INTERNET BANKING DAN BRAND EQUITY TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA PT. BANK SYARIAH MANDIRI KCP MEDAN AKSARA
por: Tetty Yuliaty
Publicado: (2017) -
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) MEDAN
por: Faustyna Faustyna, et al.
Publicado: (2018)