Determinan Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. X Medan
<p><em><span>This research aimed to find out the correlation between motivation and compensation to employee satisfaction. Simultaneously motivation and compensation had positive influence on employee satisfaction. Partially, motivation had positive influence to satisfaction, b...
Enregistré dans:
Auteur principal: | Bagus Handoko |
---|---|
Format: | article |
Langue: | ID |
Publié: |
Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara
2017
|
Sujets: | |
Accès en ligne: | https://doaj.org/article/30ebdeee64c94ec9b1ff4bb0daeea664 |
Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. RAJAWALI NUSINDO MEDAN
par: Siti Mujiatun
Publié: (2018) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI PERUSAHAAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERUSAHAAN GAS NEGARA (PERSERO) Tbk MEDAN
par: Dedek Kurniawan Gultom
Publié: (2017) -
Pengaruh Kompetensi Dan Komitmen Pada Tugas Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Dharma Deli Medan
par: Faustyna Faustyna
Publié: (2017) -
PENGARUH KUALITAS LAYANAN INTERNET BANKING DAN BRAND EQUITY TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA PT. BANK SYARIAH MANDIRI KCP MEDAN AKSARA
par: Tetty Yuliaty
Publié: (2017) -
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) MEDAN
par: Faustyna Faustyna, et autres
Publié: (2018)