Percepción de los factores de riesgo psicosocial en una entidad financiera fusionada

La investigación tiene como objetivo identificar la percepción de los funcionarios sobre los factores de riesgo psicosociales del trabajo en una empresa financiera, luego de un proceso de fusión. Los participantes de la investigación fueron 20 empleados de diferentes áreas y con más de cuatro años d...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Janny Alexandra Barahona, Kewy Sarsosa Prowesk
Formato:	article
Lenguaje:	EN ES
Publicado:	Pontificia Universidad Javeriana 2008
Materias:	factores de riesgo psicosociales del trabajo cambio organizacional fusiones y adquisiciones Philosophy. Psychology. Religion B Psychology BF1-990
Acceso en línea:	https://doaj.org/article/317cb4ce7e2d47baacd736f207a7f03c
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spelling	oai:doaj.org-article:317cb4ce7e2d47baacd736f207a7f03c2021-11-11T15:27:05ZPercepción de los factores de riesgo psicosocial en una entidad financiera fusionada1657-89612665-3281https://doaj.org/article/317cb4ce7e2d47baacd736f207a7f03c2008-01-01T00:00:00Zhttp://www.redalyc.org/articulo.oa?id=80111671012https://doaj.org/toc/1657-8961https://doaj.org/toc/2665-3281La investigación tiene como objetivo identificar la percepción de los funcionarios sobre los factores de riesgo psicosociales del trabajo en una empresa financiera, luego de un proceso de fusión. Los participantes de la investigación fueron 20 empleados de diferentes áreas y con más de cuatro años de antigüedad en la empresa. Es una investigación no experimental, con diseño transeccional descriptivo. Se utilizó un cuestionario construido por la investigadora, que fue sometido a validación de contenido por jueces, y está basado en un cuestionario de identificación de situaciones de riesgo psicosociales (Lahera y Góngora ,2005); dando como resultado una percepción de riesgo psicosocial de la fusión de nivel medio; y los factores de riesgo psicosociales presentes fueron: la motivación, el compromiso, la participación y el estrés, que tuvieron relación con el desempeño de los empleados, sus niveles de productividad y agilidad para llevar a cabo las tareas.Janny Alexandra BarahonaKewy Sarsosa ProweskPontificia Universidad Javerianaarticlefactores de riesgo psicosociales del trabajocambio organizacionalfusiones y adquisicionesPhilosophy. Psychology. ReligionBPsychologyBF1-990ENESPensamiento Psicológico, Vol 4, Iss 11, Pp 183-197 (2008)
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Percepción de los factores de riesgo psicosocial en una entidad financiera fusionada

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