Desemprego e flexibilidade de salários em um contexto evolucionário

Neste artigo apresentamos um modelo de jogo evolucionário, por meio do qual discutimos as relações entre flexibilidade de salários e desemprego, em uma economia com barganhas salariais descentralizadas. As estratégias dos trabalhadores consistem em um número finito, porém arbitrariamente grande, sa...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Jorge Eduardo de Castro Soromenho, Jaylson Jair da Silveira
Formato:	article
Lenguaje:	EN PT
Publicado:	Universidade de São Paulo 2011
Materias:	modelo keynesiano desemprego jogos evolucionários Economics as a science HB71-74
Acceso en línea:	https://doaj.org/article/3201436f0b794945a27f3d71f4e8f301
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description	Neste artigo apresentamos um modelo de jogo evolucionário, por meio do qual discutimos as relações entre flexibilidade de salários e desemprego, em uma economia com barganhas salariais descentralizadas. As estratégias dos trabalhadores consistem em um número finito, porém arbitrariamente grande, salários nominais, e as firmas escolhem os níveis de emprego maximizadores de lucros. Mostramos que: 1) o modelo comporta múltiplos equilíbrios com homogeneidade de salários nominais (de estratégia pura) e com heterogeneidade de salários nominais (de estratégia mista); 2) o equilíbrio de médio prazo é selecionado por um processo de aprendizagem social, representado como uma dinâmica replicadora; e 3) conceber a variação dos salários nominais como um processo evolucionário, no qual os trabalhadores procuram a melhor estratégia, implica que a economia não tende necessariamente ao pleno emprego.
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Desemprego e flexibilidade de salários em um contexto evolucionário

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