Factores psicosociales del ambiente laboral que caracterizan a funcionarios con contratación a término fijo e indefinido de una universidad privada de la ciudad de Cali
La investigación tuvo como objetivo identificar, evaluar y analizar los factores psicosociales (protectores y de riesgo) asociados al trabajo, que presentan funcionarios con contratación a término fijo e indefinido de una universidad privada de la ciudad de Cali - Colombia. El estudio, de tipo desc...
Guardado en:
Autor principal: | Octavio Alberto Orozco García |
---|---|
Formato: | article |
Lenguaje: | EN ES |
Publicado: |
Universidad de San Buenaventura
2010
|
Materias: | |
Acceso en línea: | https://doaj.org/article/33fafb99eacc44f1a0bad814125063d1 |
Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares
-
Contratación laboral : UF0341 /
por: Chicano Tejada, Ester
Publicado: (2016) -
Un lugar indefinido : el género en la agenda municipal : la reconstrucción local de la política nacional en el Estado de México /
por: Guadarrama, Gloria
Publicado: (2015) -
Contratación laboral (UF0341) /
por: Fernández López, Felisa
Publicado: (2016) -
Riesgos Psicosociales y Estrés en el ambiente laboral
por: Ana María Gutiérrez Strauss, et al.
Publicado: (2014) -
Contabilidad del activo fijo
por: Vargas Valdivia, Luis
Publicado: (1996)